nauczyciele

Do końca kwietnia powinien sporządzić arkusz organizacyjny dotyczący nadchodzącego roku nauki i uwzględnić potrzeby uczniów. Z kolei do końca maja musi podjąć decyzje o ewentualnych zwolnieniach nauczycieli

Do końca maja nauczyciele, dla których nie ma wystarczającej liczby zajęć, mogą się spodziewać wypowiedzenia umowy o pracę. W tym roku mają to być jednak sporadyczne przypadki.

Prowadzenie szkół publicznych jest obowiązkiem poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego.

Nauczyciele akademicy domagają się, aby rząd zobligował uczelnie do zawierania z nimi umów na czas nieokreślony. Zaproponowali, aby rektorzy byli do tego zobowiązani, jeśli wykładowca oświadczy, że dana szkoła wyższa jest dla niego podstawowym miejscem pracy.

Nagroda jubileuszowa nie jest uregulowana w Kodeksie pracy a więc nie należy się wszystkim pracownikom. Zasady i tryb jej wypłacania określają akty wykonawcze do ustaw obejmujących określone grupy zawodowe.

Senatorowie podzielają obawy nauczycieli. Sądzą, że wprowadzenie ustawą w klasach 1-3 stanowiska "asystenta nauczyciela" może oznaczać "obejście" Karty Nauczyciela. Biedne samorządy - mówili - będą wolały zatrudnić na znacznie więcej godzin i za wyraźnie mniejsze pieniądze kogoś, kto również ma wymagane nauczycielskie kwalifikacje, a nie jest chroniony specjalnymi przepisami.

Reforma systemu emerytalnego spowodowała, że nauczyciele utracili bezterminowe prawo do przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Osoby, którym nie uda się zakończyć aktywności zawodowej na podstawie ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 191), mogą skorzystać z innej formy wcześniejszej emerytury nazywanej nauczycielskimi świadczeniami kompensacyjnymi.

Organ prowadzący samorządową placówkę oświatową, w której w trakcie roku szkolnego zwolniono nauczyciela, a następnie przekazano ją stowarzyszeniu, ponosi odpowiedzialność za roszczenia pracownicze. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Nauczyciele nie mają co liczyć na podwyżki od 1 września. Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. nr 22, poz. 181 z późn. zm.).

O 5 proc. mniej zarobią nauczyciele oceniający sprawdziany i egzaminy. Tak wynika z rozporządzenia z 21 marca 2014 r. zmieniającego rozporządzenie ministra edukacji narodowej w sprawie warunków wynagradzania egzaminatorów za udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów oraz nauczycieli akademickich za udział w przeprowadzaniu części ustnej egzaminu maturalnego (Dz.U. poz. 378). Dzisiaj wchodzi ono w życie.

Dzieci, które mają problemy z nauką i dostosowaniem do grupy, mogą liczyć na wsparcie od przedszkola aż do końca szkoły ponadgimnazjalnej. Najczęściej jednak to ich opiekunowie powinni się go domagać.