nauczyciele

Dlaczego nauczyciele, którzy niegdyś protestowali przeciwko wprowadzaniu gimnazjów, dziś zamierzają ich bronić? Szef ZNP Sławomir Broniarz tłumaczy.

W zależności od daty urodzenia, stażu oraz miejsca pracy nauczyciele mogą zakończyć pracę na podstawie Karty nauczyciela lub ubiegać się o świadczenie kompensacyjne lub pomostówkę.

Czy dyrektor, rozwiązując z nauczycielem umowę o pracę, może powołać się na zmianę arkusza organizacyjnego, czy konieczne jest odwołanie się do zmiany planu nauczania?

Każda gminna szkoła poza tym, że musi zapewnić uczniom bezpłatny i powszechny dostęp do kształcenia, spełnia też określone funkcje wychowawcze i opiekuńcze. Za tymi ogólnikowymi stwierdzeniami kryje się szereg praktycznych zadań, które placówki muszą spełniać - a rodzice mają prawa domagać się od dyrektora szkoły ich realizacji.

Od wtorku nauczyciele wchodzą w spór zbiorowy z rządem. Żądają m.in. 10-proc. wzrostu płac, a także zwiększenia wydatków na oświatę. Sprzeciwiają się też przekazywaniu szkół i przedszkoli stowarzyszeniom oraz innym podmiotom prywatnym. Taką wczoraj decyzję podjął zarząd główny Związku Nauczycielstwa Polskiego (ZNP).

Związek Nauczycielstwa Polskiego grozi strajkiem. Prezydium Zarządu Głównego ZNP zdecydowało, że z początkiem roku szkolnego wchodzi w spór zbiorowy z rządem. Prezes ZNP Sławomir Broniarz tłumaczył, że związkowcy są niezadowoleni z dotychczasowych rozmów z resortem edukacji i żądają spełnienia ich postulatów.

Brak całkowitych zwolnień z zajęć wychowania fizycznego, wycofanie śmieciowego jedzenia ze sklepików i stołówek oraz bezpłatne podręczniki dla kolejnych roczników uczniów - takich między innymi nowości mogą spodziewać się w szkołach uczniowie, rodzice i nauczyciele od nowego roku szkolnego.

Nauczyciele, którzy lekceważą wezwania dyrektora szkoły do przeprowadzenia przed rozpoczęciem roku szkolnego badań lekarskich, mogą stracić pracę.

Absolwenci studiów pedagogicznych bez względu na to, czy będą chcieli zatrudnić się w szkole, czy przedszkolu, będą musieli – co do zasady – mieć tytuł magistra. Przewiduje to projekt rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli.

Do 31 sierpnia szkoły i placówki prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego mają obowiązek przekazać to świadczenie. Pracodawcom, którzy czekają z wypłatą, zostało więc już niewiele czasu

Uniwersytet, który obiecał profesorowi wykup mieszkania na atrakcyjnych warunkach, może się uchylić od tego zobowiązania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie mogą dorobić pedagodzy w czasie wolnym od zajęć. Jednak dotyczy to tylko metropolii.

Jestem zatrudniony na uczelni publicznej, ale właśnie przebywam na urlopie bezpłatnym – pisze pan Jarosław. – Chciałem podjąć zatrudnienie w innej placówce dydaktyczno-naukowej, na to jednak nie wyraził zgody rektor. Powołał się przy tym na przepisy, które wskazują, że może zakazać nauczycielowi akademickiemu podjęcia innej pracy. Jednak z doniesień medialnych wiem, że np. prezydent elekt pracował bez zgody rektora na innej uczelni, podczas gdy korzystał z urlopu bezpłatnego. Czy uczelnia musi wyrażać zgodę na kolejne zatrudnienie nauczycielowi, który korzysta z urlopu bezpłatnego

Związki zawodowe mają bogatą historię. Niegdyś ważne organizacje walczące o prawa pracowników, zamieniają się powoli w relikt przeszłości. Wraz z rozwojem sektora prywatnego ich znaczenie maleje. Mimo to przynależnością do związków może poszczycić się 5 proc. wszystkich Polaków. Dane pochodzą z raportu "Związki zawodowe w Polsce w 2014 r." przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny