L4

W przypadku konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, np. matką, możliwe jest zwolnienie od pracy i otrzymanie zasiłku. Jakie dokumenty trzeba złożyć? Ile wynosi świadczenie?

Kontroli zwolnień lekarskich w całym ubiegłym roku było o ponad 28 proc. więcej niż rok wcześniej, ale i tak ZUS nie wrócił jeszcze do stanu sprzed epidemii.

1 stycznia 2022 r. wejdą w życie przepisy ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Jednym z nich jest doprecyzowanie uprawnień ZUS w uzyskaniu informacji o sposobie wykorzystania zwolnienia lekarskiego. Co będzie mógł organ rentowy, by skutecznie skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich (na przykład w przypadku osób zatrudnionych jednocześnie u dwóch pracodawców)?

Jaka jest skala nadużyć zwolnień chorobowych w Polsce? Jak im zapobiegać? W jaki sposób pracodawca może weryfikować zasadność zwolnienia chorobowego pracownika?

O 41 proc. zwiększyła się liczba wystawionych L4 we wrześniu w porównaniu do sierpnia – wynika z najnowszych danych ZUS.

Jeśli czekasz na załatwienie swojej sprawy, poczekasz dłużej. Setki, a może już tysiące pracowników i pracownic sądów i prokuratur rozpoczęły oddolny protest – informuje we wtorek ”Gazeta Wyborcza”.

Nasz pracownik często przebywa na krótkich zwolnieniach lekarskich, co jest przyczyną problemów organizacyjnych w firmie. Pracownik nie ujawnił, na co choruje, a ZUS nie przeprowadził żadnej kontroli zwolnienia. Czy można mu wypowiedzieć z tego powodu umowę?

Organ rentowy w I kwartale tego roku przeprowadził najwięcej weryfikacji zwolnień lekarskich od czasu wybuchu epidemii.

Sąd Najwyższy rozpozna zagadnienie prawne dotyczące skutków niestawienia się na badanie kontrolne u lekarza orzecznika ZUS.

ZUS lub pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników może przeprowadzić kontrolę wykorzystania zwolnień lekarskich L4 przez pracownika. Chodzi o to by sprawdzić, czy chory nie wykorzystuje zwolnienia lekarskiego od pracy w sposób niezgodny z jego celem i czy przestrzega zakazu nie wykonywania pracy zarobkowej. Kontrola obejmuje również ustalenie czy sam dokument nie został sfałszowany.

Jak podaje ZUS, w 2020 r. udzielono ich w sumie 25,3 mln.

W październiku lekarze wystawili pracownikom edukacji 330 tys. zwolnień lekarskich, prawie dwukrotnie więcej niż w październiku rok temu - poinformował PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W stosunku do września liczba L4 dla pracowników oświaty i szkolnictwa wyższego wzrosła ponad dwukrotnie.

W marcu ogromnie wzrosła liczba wystawianych L4. To wtedy wprowadzono ostre ograniczenia związane z epidemią.

Mikroprzedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą i przebywający na zwolnieniu lekarskim lub pobierający zasiłek macierzyński może ubiegać się o bezzwrotną pożyczkę 5 tys. zł – wyjaśnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Minister pracy zapowiedziała możliwość zwolnień lekarskich przez telefon. Może warto by w ogóle zrezygnować z konieczności ich wystawiania przy krótkich chorobach?

Świat, w tym także Polska, żyje koronawirusem. A przecież my też mamy się czym pochwalić, jeżeli chodzi o epidemie. Od ładnych paru lat, jak Polska długa i szeroka, musimy się mierzyć z tajemniczym wirusem, który wyjątkowo chętnie infekuje osoby zatrudnione w sferze budżetowej.

Niedawno pisaliśmy o tym, że w nowym roku może być trudniej o zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy. Miał to być efekt zmian jakie zostały zapowiedziane przez wiceministra finansów Leszka Skibę w odpowiedzi na interpelacje poselską. Teraz okazuje się, że do rewolucji może nie dojść, bowiem w mediach społecznościowych MRPiPS zaprzeczyło, aby prowadziło prace nad zmianami w tym zakresie.

Trudniej będzie o zasiłek chorobowy, macierzyński czy opiekuńczy. Taki będzie efekt zmian, które chce wprowadzić rząd w 2020 r. Powód? Walka z wyłudzeniami świadczeń z ZUS. Już niedługo może nas czekać prawdziwa rewolucja przy L4 i nie tylko.