L4

Oświata skorzystała z pomysłu policjantów, strażaków i celników, którzy dzięki masowemu „chorowaniu” dostali podwyżki.

Coraz więcej pracowników idzie na zwolnienie lekarskie. Chcą w ten sposób zaprotestować przeciwko niskim płacom. W całym kraju odwoływanych jest tysiące rozpraw, których nie ma kto protokołować. Doszło do tego, że jeden z sądów w apelacji gdańskiej wysłał do pobliskich jednostek pytanie, czy któryś z pracowników nie chciałby przez dwa dni protokołować rozpraw na bardzo korzystnych warunkach – 500 zł brutto za dzień. Sąd oferuje nawet samochód z kierowcą, który przywiezie i odwiezie protokolanta z powrotem do innego miasta.

W odpowiedzi na trwający od wczoraj protest pracowników sądów resort sprawiedliwości przesłał do prezesów i dyrektorów sądów dwa pisma. W jednym z nich tłumaczy, że nie można zmuszać referendarzy sądowych, aby ci w zastępstwie nieobecnych urzędników protokołowali przebieg rozpraw. W drugim natomiast poleca, aby dyrektorzy rozważyli udzielenie „umów-zleceń osobom, które mogłyby wykonywać czynności za pracowników przebywających na zwolnieniach w związku z prowadzoną akcją protestacyjną”.

Wprowadzenie e-zwolnień to nie tylko ogromna wygoda. Pozwoli też uniknąć wielu błędów przy wystawianiu zaświadczenia – podkreślił w rozmowie z PAP wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński.

Od 1 grudnia pracownik i pracodawca mogą otrzymywać SMS-a o wystawionym przez lekarza zwolnieniu – powiedziała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Zaznaczyła, że w wiadomości będzie informacja, od kiedy i do kiedy obowiązuje zwolnienie. Usługa jest darmowa.

Wystawienie e-zwolnienia zajmuje specjaliście ok. 20 sekund, a system elektroniczny wyklucza jakiekolwiek pomyłki. Korzyścią dla pacjenta jest brak obowiązku dostarczania druku pracodawcy – przekonuje prezes ZUS.

Przedstawiciele różnych zawodów zapowiadają „chore protesty” . I wydaje się, że uda im się zmobilizować wystarczająco wielu chętnych.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji ustaw, przygotowany w związku z wdrażaniem e-skierowania i modyfikacją części przepisów dotyczących zasad udzielania świadczeń.

To, że funkcjonariusze idą na zwolnienia lekarskie, nie jest elementem akcji protestacyjnej – zapewnił w poniedziałek PAP Rafał Jankowski szef NSZZ Policjantów. Ocenił, że duża absencja wśród policjantów nie jest "bezpieczną sytuacją".

W przypadku niespodziewanej choroby pracownik może wyjechać na wcześniej wykupione wczasy, jeśli podroż nie koliduje z celem wystawienia zwolnienia lekarskiego.

E-zwolnienia już wkrótce zastąpią papierowe blankiety. Czy lekarze będą mieli czas je wystawiać? – Chcemy zapewnić lekarzom realne wsparcie -  zapowiada wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński w rozmowie z Dominiką Sikorą.

Pracownicy służb mundurowych nie mogą strajkować. Znaleźli inny sposób: przed świętami Bożego Narodzenia zasypali kancelarię premiera kilkoma tysiącami kartek, na których zamiast życzeń wypisali niespełnione do dziś wyborcze obietnice. Domagają się pełnopłatnego L4, płatnych nadgodzin dla wszystkich oraz wliczania stażu cywilnego do lat służby.

Jeżeli podczas kontroli zwolnienia lekarskiego okaże się, że chory pracował, grozi mu obniżka zasiłku chorobowego.

Jeden z moich pracowników, będąc na zwolnieniu lekarskim (z powodu zapalenia pęcherza moczowego), przez dwa tygodnie wypoczywał w Brazylii, nie informując mnie o tym. Twierdził, że musiał zmienić klimat, aby szybciej wrócić do zdrowia. Nie było to jednak zalecenie lekarza. Po powrocie otrzymał kolejne zwolnienie od pracy na dalsze 2 tygodnie. Czy mogę go zwolnić dyscyplinarnie za to, że wykorzystywał zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego celem, doprowadzając do dezorganizacji procesu pracy poprzez np. konieczność zapewnienia w tym czasie zastępstwa?

O rok dłużej medycy będą mogli wystawiać zarówno papierowe, jak i elektroniczne zwolnienia. Dopiero od 1 stycznia 2019 r. będą one wydawane wyłącznie w formie elektronicznej.