Co grozi za sfałszowanie zwolnienia lekarskiego?
ZUS i pracodawca mają prawo skontrolować, czy zaświadczenie lekarskie pracownika o niezdolności do pracy zostało wystawione prawidłowo. Jeżeli w zwolnieniu zostaną odkryte nieprawidłowości, zarówno chory, jak i lekarz wystawiający zaświadczenie, muszą liczyć się z konsekwencjami.