kontrola w firmie

NIK wystąpiła do Elewarru o zwrot wraz z odsetkami ustawowymi nienależnie pobranych wynagrodzeń - 1,4 mln zł - przez członków zarządu i głównego księgowego - podał wiceprezes NIK Jacek Kościelniak. ARR oraz resort rolnictwa nie zgadzają się z zarzutami.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić inspektorowi pracy warunki do prowadzenia kontroli. Powinien też udzielić odpowiedzi na wszystkie pytania służące wyjaśnieniu sprawy. Dotyczy to także jego pracowników.

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza legalność zatrudnienia w firmach pracujących w nocy.

W jakich okolicznościach można dokonać przeszukania w siedzibie spółki?

Okres wakacji to czas wzmożonych kontroli w miejscowościach turystycznych i firmach prowadzących działalność sezonową. Od tego jak zakończy się wizyta urzędników zależy sposób obrony podatnika przed zarzutami.

Podczas kontroli funkcjonariusze celni mogą sporządzać kopie dokumentacji, którą posiada podatnik. Nie mogą tego robić na koszt przedsiębiorcy.

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza, czy firmy nie wprowadzają fałszywych danych do elektronicznych programów płacowo-kadrowych. Pracodawcy grożą za to grzywna i więzienie.

Maksymalny czas trwania wszystkich kontroli prowadzonej przez tę samą inspekcję w jednym roku kalendarzowym jest ograniczony i może trwać tylko liczbę dni wskazaną w ustawie z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej.

Jak co roku w trakcie lata przeprowadzamy akcję Weź paragon. Polega ona na tym, że w popularnych miejscowościach wypoczynkowych, turystycznych – ale nie tylko – będzie sprawdzana rzetelność ewidencjonowania obrotów w kasach fiskalnych

Liczba kontroli skarbowych zakończonych decyzją lub korektą deklaracji dokonaną przez podatnika w toku postępowania kontrolnego wzrosła w 2010 roku. Ustalenia podatkowe wyniosły 2,1 mld złotych, z tego prawie połowa dotyczyła VAT

W ciągu najbliższych dwóch miesięcy mogą zmienić się zasady kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w firmach. Sejm przyjął bowiem poprawki do nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), która ma uprościć procedurę kontrolną. Teraz nowelizacja trafi do podpisu prezydenta. Wejdzie w życie po upływie 30 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Monitoring e-handlu stał się priorytetem dla wszystkich administracji podatkowych w Unii. Nowoczesne technologie dające nowe możliwości biznesowe wymagają zmian w podejściu fiskusa, gdyż tradycyjne metody nie sprawdzają się w wirtualnym świecie

Priorytetem dla Państwowej Inspekcji Pracy będzie m.in. zwalczanie wypadków w firmach. Jest to możliwe dzięki informacjom otrzymywanym z ZUS

Przedsiębiorca wytwarzający leki zostanie skontrolowany przez inspektora farmaceutycznego co najmniej raz na trzy lata albo w ramach doraźnej inspekcji. Od ustaleń pokontrolnych ma prawo się odwoływać.

Inspektor pracy będzie mógł odstąpić od ukarania pracodawcy, jeśli okaże się, że popełnił on wykroczenie z winy nieumyślnej i nie zagraża ono pracownikom.

Zgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy inspektor pracy ma cały zakres środków prawnych, które może zastosować po kontroli u pracodawcy. Jednym z nich jest decyzja. Jakie środki odwoławcze przysługują pracodawcy od wydanej decyzji przez inspektora?

Naczelnik urzędu celnego zobowiąże w decyzji do zapłaty cła, gdy funkcjonariusze znajdą towary, za które przedsiębiorca nie zapłacił należności przywozowych.

Korzystanie z nielegalnego programu jest przestępstwem.