kontrola trzeźości pracownika 2023

Chcielibyśmy w urzędzie gminy i podległych jej jednostkach badać trzeźwość pracowników. W jakie urządzenia powinniśmy się zaopatrzyć, aby kontrole w tym zakresie były legalne? Wyjaśnia Anna Przygocka, radca prawny, kancelaria Dr Krystian Ziamski & Partners.

Te przepisy wewnętrzne są dla pracowników. Zasady dotyczące zleceniobiorców i usługodawców można uregulować oddzielnie. Niektóre kwestie – np. ewentualne kary umowne – warto zapisać w umowie - pisze Paweł Sych, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Little.

NSZZ Solidarność oraz Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych pozytywnie przyjmują wprowadzenie przepisów dotyczących prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników, jednak spodziewają się ich nadużywania.

O planowanych i wchodzących w życie zmianach przepisów kodeksu pracy wiele się mówi w ostatnim czasie. Wynika to m.in. z ich szerokiego zakresu, a także z opóźnień w ich wprowadzeniu. Zmiany przepisów dotyczą m.in. kontroli trzeźwości pracowników. Nowe przepisy są częścią kodeksu pracy i będą miały zastosowanie również do pracowników samorządowych.

Jak pracodawca powinien uregulować zasady przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości w zakładzie? Od czego zależy okres przechowywania informacji związanych z przeprowadzoną kontrolą stanu trzeźwości? W jaki sposób organ przeprowadzający badanie trzeźwości powinien je dokumentować?