Giedrojć: Stawiamy sprawę jasno: zero tolerancji dla bezpłatnej pracyPIP nie aprobuje zatrudniania na próbę bez pensji i zaniżania minimalnej stawki godzinowej. Trzeba zmienić przepisy o pracy młodocianych i przekształcaniu umów - mówi w wywiadzie dla DGP Roman Giedrojć, główny inspektor pracy. Łukasz Guza•03 sierpnia 2017
Kontrola PIP: Stawka godzinowa się sprawdzaTylko co siódma skontrolowana firma nie wypłacała ustawowego minimum. Nieliczni starają się obchodzić wymóg poprzez potrącenia z pensji.Łukasz Guza•01 sierpnia 2017
Zatrudnienie cudzoziemców z nadużyciami i w szarej strefie. Kary nie odstraszają pracodawcówJeśli zestawić dochody obcokrajowca i zatrudniającej go firmy z wysokością grzywien, łatwo zrozumieć, dlaczego szara strefa rośnie. Ostatnie zmiany w przepisach raczej nie powstrzymają tego zjawiska.Jadwiga Sztabińska•27 lipca 2017
PiS i PIP skasują śmieciówki: Inspektor PIP nakaże przekształcenie zlecenia w etatNakaz zawarcia umowy o pracę, test pracownika i stawka godzinowa – te narzędzia mają pomóc w zlikwidowaniu istniejących na rynku patologii.Łukasz Guza•18 maja 2017
PIP podsumowuje kontrole w Auchan: Fundusz socjalny i 500+PIP podsumowuje kontrole w Auchan.Karolina Topolska•13 kwietnia 2017
Etatowcy z dodatkowym zleceniem mogą stracić na kontroli PIPKontrakt cywilnoprawny jest dla nich korzystny, bo nie płacą składek. Tymczasem inspekcja pracy, sprawdzając, czy zleceniobiorcy otrzymują 13 zł za godzinę, może ich uznać za pracowników nawet wbrew ich woli.Anna Kwiatkowska•04 marca 2017
Minimalna stawka godzinowa: Pierwsza kontrola PIP bez kary dla przedsiębiorcyPrzy pierwszej kontroli Państwowej Inspekcji Pracy przedsiębiorca, który naruszył przepisy o stawce minimalnej, nie poniesie kary finansowej.Paulina Szewioła•02 marca 2017
Kontrola w firmie. Jak skorzystać z najnowszych zmianKontrole – choć nie są lubiane przez przedsiębiorców – są nieodzownym elementem wykonywania uprawnień administracji publicznej wobec prowadzących działalność gospodarczą. Poddanie się im i zastosowanie się do obowiązujących zasad jest obowiązkiem. Problem w tym, że te zasady są rozproszone w wielu aktach prawnych, a dodatkowo przepisy pełne są wyjątków i regulacji szczególnych. Wielu przedsiębiorców w tych zasadach się gubi.Leszek Jaworski•07 lutego 2017
Inspekcja poluje na śmieciówki: Zlecenia zmienią się w umowy o pracę dzięki płacy minimalnejFirmy będą musiały zamieniać zlecenia w umowy o pracę – uprzedza Państwowa Inspekcja Pracy. I zapowiada masowe wizyty u przedsiębiorców.Łukasz Guza•06 lutego 2017
W Auchan kompromis w sprawie rodziny 500 plus. Będą kary, ale oświadczenia zostaną Menedżerowie zostaną ukarani, jeśli okaże się, że straszyli załogę zwolnieniami. Ale nadal będą zbierać oświadczenia o pobieraniu wsparcia na dzieci.Patrycja Otto•02 lutego 2017
Wielka inspekcja w sieciach handlowych. PIP wchodzi do Auchan a później zajmie się resztąNa początku przyszłego tygodnia do sklepów Auchan wejdą kontrolerzy PIP. Potem odwiedzą markety innych sieci. Przypomnijmy: kontrole zarządziła Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, po doniesieniach DGP o zmuszaniu pracowników francuskiej sieci do składania oświadczeń o pobieraniu środków z programu „Rodzina 500 plus” pod groźbą zwolnienia z pracy.Patrycja Otto•31 stycznia 2017
PIP: Pracownicy TK, w tym sędziowie z zaległymi urlopamiInspektor Pracy skierował do TK wystąpienie o niezwłoczne udzielenie m.in. sędziom niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych za lata 2014 i 2015 - poinformowała w poniedziałek PAP Państwowa Inspekcja Pracy.16 stycznia 2017
Minimalna stawka godzinowa od 2017: Jak PIP będzie kontrolować stosowanie nowych przepisówOd 1 stycznia 2017 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe kompetencje - może kontrolować sposób realizacji obowiązków ustawowych związanych z wypłatą minimalnych stawek godzinowych dla zleceniobiorców. Jak to będzie wyglądało w praktyce?05 stycznia 2017
PIP skontroluje wykonawców, ale nie zbada naruszenia warunków zamówienia publicznegoW listopadzie na łamach tygodnika Samorząd i Administracja opisywaliśmy wystąpienie Małgorzaty Stręciwilk, prezes Urzędu Zamówień Publicznych, do Romana Giedrojcia, głównego inspektora pracy, w którym prezes UZP zwróciła się o objęcie kontrolą Państwowej Inspekcji Pracy przedsiębiorców realizujących zamówienia publiczne, w których jest wymagane na etapie przetargu i deklarowane przez nich zatrudnienie pracowników na podstawie stosunku pracy. Wymóg zatrudnienia etatowego (tam, gdzie jest to uzasadnione charakterem wykonywanej pracy) jako jeden z warunków zamówienia publicznego, a zarazem istotny element oferty potencjalnych wykonawców, wprowadziła ustawa z 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1020).08 grudnia 2016
Inspekcja skontroluje umowy-zlecenia i czasowe. Na baczności musi się mieć budowlanka i hotelarstwoW przyszłym roku PIP sprawdzi stosowanie kontraktów cywilnoprawnych w co najmniej 1,5 tys. firm. Na baczności muszą się mieć budownictwo i hotelarstwo.Łukasz Guza•08 grudnia 2016
Pierwsze kontrole PIP bez mandatówPIP będzie wnioskować, żeby przepisy nie przymuszały inspektorów do nakładania kar w trakcie pierwszych wizyt w firmieŁukasz Guza•06 grudnia 2016
Kontrola PIP w szpitalu w Białogardzie: Bez przerwy pracowali nie tylko anestezjolodzyNieprzestrzeganie norm czasu pracy oraz zatrudnianie medyków na umowach cywilnoprawnych, chociaż ich czynności miały wszelkie znamiona stosunku pracy – to główne zarzuty Państwowej Inspekcji Pracy postawione spółce prowadzącej m.in. szpital w Białogardzie. To w nim, po czterech dobach nieprzerwanego dyżuru, zmarła zatrudniona na kontrakcie anestezjolożka.Bożena Wiktorowska•20 października 2016
PIP: Nielegalne zatrudnienie głównym problemem rynku pracy w PolsceNielegalne zatrudnienie jest głównym problemem rynku pracy w Polsce - ocenia Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć, który w poniedziałek przedstawił sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) za 2015 r.05 września 2016
Niebezpiecznie w DPS-ach: Placówki nie przestrzegają przepisów prawa pracy i bhpPlacówki nie przestrzegają przepisów prawa pracy. W co trzeciej wykryto nieprawidłowości dotyczące szkoleń bhp. Przy czym winę w niektórych przypadkach ponosi sam personel.Michalina Topolewska•29 sierpnia 2016
Umowy i warunki bhp: 4 rzeczy, jakie skontroluje inspektor PIP w firmieInspektor pracy podczas kontroli w firmie sprawdzi między innymi poprawność umów zawartych z pracownikami i warunki BHP w miejscu pracy. Agnieszka Brzostek•22 sierpnia 2016