kobieta w ciąży

W każdej godzinie dniówki ciężarna kobieta ma pracować przy ekranie komputera maksymalnie przez 50 minut. Po tym czasie trzeba będzie jej udzielić 10-minutowej przerwy. Tak zakłada rozporządzenie w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią, które czeka na ogłoszenie. Ma ono wejść w życie 1 maja 2017 r. Już teraz pracodawcy sygnalizują jednak wątpliwości związane z realizacją nowego obowiązku. 

Opieka koordynowana, która jest już obecna w polskiej służbie zdrowia, a jej zakres ma być poszerzany, jest dobrym rozwiązaniem dla starzejącego się społeczeństwa – ocenili eksperci podczas 22. Kongresu Ogólnopolskiego Systemu Ochrony Zdrowia "Innowacyjna ochrona zdrowia" w Katowicach.

Zwiększenie poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na Poczcie Polskiej oraz szkolenia dla pracowników w kwestii obsługi np. osób niewidomych czy niesłyszących zakłada zawarte w środę porozumienie między Pocztą Polską, resortem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz PFRON.

Firmy rozpoczęły przygotowania do zmiany zasad zatrudniania pracowników tymczasowych, m.in. ze względu na niekorzystne przepisy przejściowe. Już teraz niechętnie oferują pracę kobietom.