kariera

Szkoły zawodowe wykształcą kierowców mechaników i jeźdźców. Tak zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Ma wejść w życie 14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Jest w trakcie konsultacji.

Spójrzmy prawdzie w oczy – praca rekrutera nie jest prosta, łatwa i przyjemna. Od tego, czy wskazany kandydat okaże się strzałem w dziesiątkę czy też przyniesie więcej strat niż korzyści zależą losy firmy. Co robić aby rekrutacja zakończyła się sukcesem? Przede wszystkim unikać błędów. O to jakie popełniane są najczęściej zapytaliśmy Michała Środę, eksperta ds. rekrutacji GoWork.pl.

Lider musi mówić to co trzeba i kiedy trzeba. Zdarza się jednak, że liderzy używają niewłaściwych słów w niewłaściwym czasie. Cierpi na tym zarówno firma, jak i ich reputacja. – Pracownicy nie zawsze mają odwagę bezpośrednio krytykować swojego szefa i trudno im się dziwić. Jednak bardzo często swoje uwagi anonimowo umieszczają w sieci, czego najlepszym przykładem jest nasz portal – mówi Kamila Małocha przedstawicielka GoWork.pl.

Blisko 60% pracowników w Polsce jest niezadowolonych z poziomu swoich zarobków, równocześnie ok. 40% pracowników uważa, że ich motywacja do pracy spada. 7 na 10 osób osób jest zdania, że oferowane świadczenia pozapłacowe są ważne przy wyborze pracodawcy i osłabiają chęć zmiany firmy. To wyniki najnowszego badania „Barometr Pracownika 2015”, przeprowadzonego przez firmę IPSOS na zlecenie Edenred.

Stary prawnik przypomina starego taksówkarza. Tamten z rozmarzeniem wspomina czasy, kiedy podjeżdżał na postój i mówił ludziom, dokąd jedzie. Ten pamięta, jak to mógł do rachunku doliczać każdą godzinę, kiedy tylko wspomniał w myślach nazwisko klienta. W obu przypadkach to się skończyło.

- Wczoraj parlament zaakceptował nasz program praca dla młodych: oznacza to 100 tys. miejsc pracy i dofinansowanie ok. 28 tys. zł na rok dla pracodawcy za zatrudnienie pracownika do 30. roku życia na umowę etatową przynajmniej na dwa lata – powiedział minister w sobotę w Krakowie.

Stary prawnik przypomina starego taksówkarza. Tamten z rozmarzeniem wspomina czasy, kiedy podjeżdżał na postój i mówił ludziom, dokąd jedzie. Ten pamięta, jak to mógł do rachunku doliczać każdą godzinę, kiedy tylko wspomniał w myślach nazwisko klienta. W obu przypadkach to się skończyło.

Radcowie prawni w niewielkiej przewadze liczebnej nad adwokatami, kobiety jak zwykle w mniejszości. To, kto z prezentowanej trzydziestki został zwycięzcą, a kto zamknie ranking, okaże się podczas uroczystej gali, która odbędzie się 29 października w Warszawie.

Prezes prywatnej spółki, która trafi do państwowego właściciela, nie może z dnia na dzień przestać dobrze zarabiać. Limity z ustawy kominowej mogą zacząć działać nawet po okresie trzech miesięcy. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy.

Na pewno są wśród nas osoby, które planują rozpoczęcie nauki nowego języka obcego. Choć źródeł motywacji jest wiele, jedna z najczęstszych z nich to chęć umocnienia swojej pozycji na rynku pracy i zwiększenia zarobków. Podpowiadamy, które języki egzotyczne pomogą szybko osiągnąć ten cel.

Struktura dzisiejszych organizacji robi się coraz bardziej płaska. Jest coraz mniej możliwości awansu – po prostu brakuje szczebli po których można się wspiąć. Co zrobić, jeżeli w obecnej firmie osiągnęliśmy już maksimum, a jesteśmy dopiero w połowie drogi do upragnionego zawodowego celu? Zdaniem Michała Środy, specjalisty ds. rekrutacji w firmie GoWork.pl, nie trzeba zmieniać pracodawcy. Wytrwałość i odrobina inicjatywy umożliwi zarówno pogłębienie kompetencji, jak i pomoże wypracować kapitał na przyszłość.

Adam Bodnar ma 38 lat, nie zrobił habilitacji, ale jest najbardziej rozpoznawanym prawnikiem zajmującym się prawami człowieka. Tego RPO chcieli i politycy, i organizacje pozarządowe.

Zawody takie jak prawnik czy lekarz to nie jedyne, które dają perspektywy dobrych zarobków. Są profesje, które rzadko trafiają na łamy poradników kariery, a tymczasem oferują wynagrodzenia na wysokim poziomie

Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype ma taką samą wartość, jak ta przeprowadzona twarzą w twarz - też może nam zapewnić pracę marzeń. Zwłaszcza w dużych firmach, w których oddziały są porozrzucane po całym świecie, rekrutacja online to standard, w którym trzeba się odnaleźć. Eksperci Jobs Plus podpowiadają, jak się przygotować do wirtualnego spotkania z rekruterem.

Przez ostatnie 25 lat Mary Bonauto przyłożyła rękę do większości ślubów par homoseksualnych w Stanach Zjednoczonych.

W internecie działają dziesiątki serwisów karierowych, które zachęcają, by dodać swoje CV do ich bazy. Którym warto poświęcić swój czas i dodać informacje o sobie? Oto 4 propozycje.

Chcesz dostać wymarzoną pracę i negocjować warunki z wygranej pozycji? Dbaj o swoją markę - eksperci Jobs Plus podpowiadają, na co zwrócić uwagę, budując wizerunek.

CV maksymalnie na jedną stronę czy kreatywna oprawa graficzna życiorysu to jedne z najczęstszych mitów na temat CV. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy ale są zmorą samych rekruterów. Duża część poszukujących pracy zbyt dużą wagę przykłada również do zdjęcia zamiast koncentrować się na merytoryce.