Jak rozliczyć pracownika, który korzysta z opieki i wsparcia finansowego na dzieckoDziałalność socjalna realizowana w ramach zfśs polega m.in. na udzielaniu pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej. W tym zakresie regulamin funduszu może przewidywać m.in. wsparcie w formie pieniężnej przeznaczone na potrzeby szkolne dzieci pracowników i innych osób uprawnionych.14 września 2017
Rada ds. spółek z udziałem Skarbu Państwa zatwierdza kandydatów jak leciIstniejąca od niewiele ponad pół roku rada ds. spółek z udziałem Skarbu Państwa, która miała podnieść jakość nadzoru, zdążyła wydać już ponad pół tysiąca decyzji dotyczących kandydatów do rad nadzorczych w firmach, w których udziały ma państwo.Łukasz Wilkowicz•31 sierpnia 2017
Jak rozliczyć nadpłatę z ubiegłego roku po przekroczeniu limitu 30-krotności składekDostaliśmy zawiadomienie z ZUS, z którego wynika, że jeden z naszych pracowników w październiku 2016 r. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki za październik i listopad zostały naliczone od zawyżonej, pełnej podstawy, przy czym wystąpiła jednocześnie niedopłata składki zdrowotnej. Za grudzień już składki emerytalno-rentowe nie poszły. Jak rozliczyć powstałą nadpłatę składek społecznych i niedopłatę zdrowotnej? Jak to wpłynie na podatek dochodowy? Izabela Nowacka•11 sierpnia 2017
Firmy rodzinne: Po śmierci pracodawcy będzie koło ratunkowe dla zatrudnionych Ministerstwo Rozwoju przedstawiło projekt ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Zakłada on płynną kontynuację działalności przedsiębiorstwa należącego do osoby fizycznej po jej śmierci. Obecnie bowiem sukcesja firmy jest bardzo utrudniona. Z reguły „umiera” ona wraz ze śmiercią jej właściciela. To ma się zmienić po wejściu w życie nowych regulacji, co planowane jest na 1 stycznia 2018 r. Karolina Topolska•04 sierpnia 2017
PiS: Nowe kadry w spółkach węglowych są potrzebne, bo są nowe zadaniaNowe kadry w spółkach węglowych są potrzebne, by wypełniać nowe zadania; są jednocześnie znacznie tańsze – mówili w piątek w Katowicach parlamentarzyści PiS z woj. śląskiego. Akcentowali, że obecnie nadrabiane są też zaległości w przygotowaniu frontów wydobywczych.28 lipca 2017
Jaki: Nie da się zmienić się polskiego sądownictwa bez wymiany kadrNie da się zmienić polskiego sądownictwa bez wymiany kadr, które za jakość tego sądownictwa od lat odpowiadają - w ten sposób wiceminister sprawiedliwości Patryk Jaki odniósł się w czwartek do projektu ustawy PiS dot. Sądu Najwyższego.13 lipca 2017
Dolniak: Potrzebne są reformy wymiaru sprawiedliwości, nie zmiany kadrowePotrzebne są ustawy, które zreformują wymiar sprawiedliwości, a nie wprowadzą zmiany kadrowe - stwierdziła w niedzielę na konferencji prasowej w Szczecinie wicemarszałek Sejmu Barbara Dolniak (Nowoczesna).25 czerwca 2017
Nowy trend: Firmy płacą swoim pracownikom za znalezienie dobrego kandydata do pracy Pracodawcy znaleźli nowy sposób radzenia sobie z rynkiem pracownika. Poszukiwanie personelu zlecają... osobom już w firmie zatrudnionym, którym za znalezienie dobrego fachowca dodatkowo płacą. Karolina Topolska•16 czerwca 2017
Lekkie spadki indeksów na GPW. W centrum uwagi zmiany w zarządach bankówŚrodowa sesja na giełdzie w Warszawie zakończyła się niewielkimi spadkami indeksów, a WIG 20 powrócił poniżej poziomu 2.300 pkt. W centrum uwagi inwestorów znalazły się w środę zmiany w zarządach banków kontrolowanych przez Skarb Państwa - Pekao, PKO BP oraz Aliorze.14 czerwca 2017
Kadrowa karuzela w KGHM nie przestaje się kręcićPrzewodniczący i wiceprzewodniczący rady nadzorczej Polskiej Miedzi mogą stracić stanowiska. Wiceprezesa ds. produkcji nadal brakKarolina Baca-Pogorzelska•14 czerwca 2017
Zmiany kadrowe w ZUS. Powołano dwóch nowych członków zarząduKrzysztof Dyki jako odpowiedzialny za pion IT i Mariusz Jedynak mający nadzorować pion administracji i zamówień publicznych to dwaj kandydaci do zarządu ZUS dowidział się DGP. Trwa właśnie posiedzenie Rady Nadzorczej firmy, która zapoznaje się z tymi kandydaturami. Decyzja ma zapaść jeszcze dziś. Grzegorz Osiecki•13 czerwca 2017
Kadry decydują o wszystkim, czyli jak elity wierne PiS zastępują układPartia w ekspresowym tempie wymienia kluczowych urzędników i menedżerów. Zbadaliśmy skalę tego zjawiska. Polski model administracji ma – w teorii – zapewniać ciągłość zarządzania krajem. Urzędnicy realizują zadania powierzane im przez ministrów, wojewodów i szefów urzędów centralnych, niezależnie od ugrupowania politycznego, które reprezentują.Tomasz Jóźwik•13 czerwca 2017
Ile pownien trwać minimalny odpoczynek dobowy i tygodniowyI jeden, i drugi ograniczają pracodawcę w zakresie dyżurów, nadgodzin, wyznaczania godziny rozpoczęcia pracy w zmiennych rozkładach czasu pracy oraz odpracowania prywatnych wyjść. A skracać je można wyjątkowo.Marek Rotkiewicz•11 czerwca 2017
Poradnia kadrowa z 8 czerwca 2017 r.Kto i w jakim terminie może ukarać pracownika za naruszenie obowiązków? Czy pracodawca powinien zapewnić pracownikom wykonującym pracę na otwartej przestrzeni krem chroniący przed promieniowaniem UV oraz poparzeniem słonecznym? Justyna Dębska•08 czerwca 2017
Jak rozliczać nadgodziny, gdy praca przypada między dobami albo po odpracowaniu prywatnego wyjściaDziewiąta godzina pracy w danym dniu nie zawsze oznacza powstanie nadgodziny dobowej. Przeciwnie, zdaniem resortu rodziny w niektórych przypadkach powstaną nadgodziny średniotygodniowe. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•08 czerwca 2017
PIP: Dopuszczamy brak urlopu w lecie. Narzucenie terminu odpoczynku wyjątkowoW poprzednim wydaniu Kadr i Płac opisywaliśmy ograniczenia, jakie sieci handlowe narzucają pracownikom przy braniu przez nich urlopów wypoczynkowych. Wcześniej pisaliśmy o tym w DGP 23 maja. Przypomnijmy: zamiast dwóch tygodni nieprzerwanego wolnego udzielają urlopu co najwyżej na siedem dni bądź nie pozwalają na skorzystanie z niego w okresie letnim. Rygory wprowadzane są także przy zwolnieniu na opiekę nad dzieckiem do lat 14, które obecnie przysługuje w wymiarze dwóch dni lub 16 godzin. Niektórzy pracodawcy wymagają od swoich pracowników, by ci już na początku roku określili, kiedy takie wolne będą odbierać.Karolina Topolska•08 czerwca 2017
Kukiz'15 domaga się od premier dymisji prezes ZUS Gertrudy UścińskiejKukiz'15 domaga się od premier Beaty Szydło dymisji prezes ZUS prof. Gertrudy Uścińskiej. Według ugrupowania nie do zaakceptowania jest fakt, że system informatyczny Zakładu jest niedostosowany do obniżenia składek ZUS od 2018 r.31 maja 2017
Ściągawka dla kadrowych: Co nas czeka w czerwcuCo się wydarzyło w maju i co nas czeka w czerwcu. Krzysztof Tomaszewski•25 maja 2017