kadry

Od 27 stycznia 2026 r. obowiązują nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczące ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, cyfryzacji spraw kadrowych oraz zasad w ZFŚS. Sprawdź, jakie terminy wprowadzono, co można załatwić online i jak zmiany wpłyną na pracowników i pracodawców.

W ramach konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” odbył się panel dyskusyjny poświęcony roli instytucji publicznych, edukacji i technologii w rozwoju polskiej turystyki i kreowaniu miejsc pracy. W rozmowie, prowadzonej przez dziennikarza Jakuba Poradę, wzięli udział przedstawiciele nauki, biznesu i organizacji pozarządowych. Dyskusja dotyczyła również wyzwań jakie stoją przed turystyką w najbliższych latach, znaczeniu edukacji i kadr, współpracy z Polonią oraz wykorzystaniu nowoczesnych technologii, w tym sztucznej inteligencji.

Dzięki utworzeniu wyspecjalizowanej komórki Miejski Urząd Pracy w Kielcach udoskonalił obsługę rodzimych firm i inwestorów. Rozwiązanie to pozwoliło skupić zadania związane z obsługą klientów instytucjonalnych w jednym miejscu.

Wiceminister rolnictwa Michał Kołodziejczak w dość gorzkich słowach komentuje sytuację, jaka panuje w środku resortu. Jego zdaniem to element walki politycznej wewnątrz ministerstwa.

Wojciech Balczun został w środę wybrany nowym prezesem Agencji Rozwoju Przemysłu. Zastąpi Michała Dąbrowskiego, który został odwołany ze stanowiska pod koniec stycznia.

Jeśli kierowca wykonujący przewóz międzynarodowy osiągnie przychód niższy od limitu, to rekompensatę za sanitariaty wlicza się do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wypłacony mu dodatek za rozłąkę zawsze trzeba oskładkować

Na pewno nie ma środków na 15-proc. podwyżki dla policjantów. Natomiast pracujemy nad tym, żeby były środki na kwestie mieszkaniowe, które przez samych funkcjonariuszy, komendantów czy związki zawodowe są podnoszone jako absolutnie temat numer jeden - powiedział w poniedziałek szef MSWiA Tomasz Siemoniak.

„Nie gwarantujecie psychoterapeuty i psychiatry w pakiecie? To ja podziękuję” – coraz częściej właśnie tak reagują reprezentanci pokolenia „Zet” na brak psychologicznego wsparcia w firmie. Kiedy pracodawca pójdzie po rozum do głowy i poszerzy pakiet medyczny – z emocjonalnego wsparcia zazwyczaj korzysta większość zatrudnionych.

Od 25 marca działy personalne w firmach będą miały mniej pracy z zajęciami egzekucyjnymi. Z kolei pracownicy poniosą niższe koszty przy ściąganiu długów z wynagrodzenia. Skorzysta również ZUS.

Od 1 stycznia grono osób uprawnionych do emerytury pomostowej znacznie się zwiększyło. Na razie jednak głównie na papierze. Ponad 60 proc. wniosków złożonych w styczniu i lutym zostało odrzuconych.

Świadectwo pracy to dokument, który niewątpliwie należy do tych, z którym pracodawcy mają stosunkowo często do czynienia. Jego wydanie to podstawowy obowiązek przy zakończeniu zatrudnienia pracownika. Jednak mimo to jego prawidłowe sporządzenie i wydanie wciąż przysparza sporo problemów – i to nie tylko drobnym przedsiębiorcom. Niewątpliwie to skutek m.in. licznych w ostatnich latach modyfikacji przepisów. 

Utrapieniem firm są bardzo obszerne informacje o warunkach zatrudnienia, liczne nowe wnioski pracowników i trudności z zawieraniem umów na próbę i wypowiadaniem tych na czas określony. Tak długofalowe skutki największej od lat noweli kodeksu pracy oceniają pracodawcy i eksperci.

Rozwój sztucznej inteligencji (Al) jest w ostatnim czasie bardzo dynamiczny. Nic dziwnego, że firmy chętnie wdrażają zaawansowane systemy Al do swoich procesów biznesowych, również tych kadrowych. Trzeba jednak pamiętać, że niesie to dla przedsiębiorstw nie tylko korzyści, lecz także zagrożenia.

W umowie koalicyjnej nowa większość rządząca zadeklarowała dofinansowanie Państwowej Inspekcji Pracy, aby zwiększyć efektywność tej instytucji w obronie praw pracowników. To potrzebny krok, jeżeli te pieniądze zostaną wykorzystane na wzmocnienie kadry PIP – zauważają eksperci.

Czy najpopularniejsze firmy faktycznie prowadzone są przez najmądrzejszych liderów? Sprawdzili to twórcy platformy Preply.com. Wyniki analizy wypowiedzi 100 amerykańskich CEO okazały się inne, niż można by się spodziewać – to wcale nie najbogatsze osoby, o których słychać najwięcej, wykazują się najwyższą inteligencją.

Na początku października było o 5 tys. mniej policjantów niż rok wcześniej. Nieobsadzone jest co dziewiąte stanowisko.

Przekształcenia w energetyce to wieloletni proces, który będzie wymagać ogromnych nakładów finansowych i przygotowania całej armii specjalistów z bardzo różnych dziedzin.

O ile występujące w lecie upały mogą cieszyć korzystających z urlopu, o tyle dla osób pozostających w pracy stanowią zazwyczaj uciążliwość, która może stanowić zagrożenie dla ich zdrowia, a nawet życia. Orzecznictwu są bowiem znane przypadki śmiertelnych wypadków przy pracy pracowników, którzy wykonywali swoje obowiązki w czasie upałów.