honorowy krwiodawca

Pracownik, który zostanie w domu z chorym dzieckiem, już wkrótce nie będzie musiał drukować, podpisywać i wysyłać papierowego wniosku o zasiłek opiekuńczy do firmy. Po zmianach będzie mógł go przekazać pracodawcy elektronicznie – jako skan lub przez system kadrowo-płacowy – a ten przekaże komplet dokumentów elektronicznie dalej do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Takie zmiany wynikają z nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, którą 13 lutego posłowie uchwalili jednogłośnie.

Począwszy od 1972 r. Polski Czerwony Krzyż ustanowił Dni Honorowego Krwiodawstwa, które przypadają na 22 – 26 listopada. Polski Czerwony Krzyż już w 1958 r. zaczął propagować ideę oddawania krwi, podkreślając, że krew jest najcenniejszą substancją w organizmie człowieka, bo jest lekiem, którego niczym nie można zastąpić. Przyglądamy się temu kto może oddać krew i jakie zostały ustanowione przywileje na rzecz krwiodawców.

Każdy pacjent będzie miał wyznaczonego koordynatora, który będzie pomagał w zaplanowaniu i umówieniu terminów badań. Powstanie też ogólnopolska infolinia dla osób z chorobą nowotworową

Ministerstwo Zdrowia zarabia miliony na krwi pobieranej od krwiodawców, a zgodnie z przepisami, które planuje się wprowadzić, to przecież pracodawcy będą musieli zapłacić krwiodawcom za dodatkowy dzień, w którym nie wykonają powierzonych im obowiązków służbowych. Zwykli przedsiębiorcy mogą na tym tylko stracić - mówi Julian Aleksander Michaś, prezes Stowarzyszenia Honorowych Dawców Krwi RP.

Jakie ulgi przysługują krwiodawcom? Kiedy mogą otrzymać ulgę podatkową? Ile wynosi ulga podatkowa dla krwiodawców? Co należy zrobić, aby ją otrzymać?

„Krew darem życia” – i trudno się nie zgodzić z tym hasłem. Do tej pory postęp cywilizacyjny nie wynalazł odpowiednika, który w pełni zastąpiłby ten życiodajny płyn. Na wagę złota, szczególnie w okresie wakacyjnym, są krwiodawcy. Skoro są tak cenni to, na jakie przywileje mogą liczyć?

W spółce, którą obsługuję, jeden z pracowników jest honorowym krwiodawcą. Żąda on dwóch dni wolnego. Klient uważa, że uprawnienie takie przysługuje tylko ozdrowieńcom, którzy oddali osocze. Czy pracownikowi należy dać wolne?