hiszpania

Eurostat podał właśnie, że bezrobocie w Hiszpanii sięgnęło 15,5 proc. To unijny rekord. Jest to m.in. efekt załamania tamtejszego rynku nieruchomości, w ślad za którym idzie spadek cen. Może to być dobra sposobność, aby okazyjnie kupić tam nieruchomość.

Dostęp do sądów w Hiszpanii jest bezpłatny. Koszty, jakie trzeba ponieść, to m.in. wynagrodzenie pełnomocnika. Bezpłatna pomoc prawna przysługuje wszystkim obywatelom UE, którzy nie są w stanie ponieść jej kosztów.

Pracownica w ciąży, której praca może szkodzić jej zdrowiu, może po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego otrzymać w Hiszpanii zasiłek rekompensujący straty finansowe wynikające z konieczności przerwania pracy.

Hiszpańskie świadczenie z tytułu utraty pracy sięga 70 proc. wynagrodzenia z ostatniego półrocza pracy. Warunkiem jego otrzymania jest zwolnienie z pracy z przyczyn niezależnych od pracownika.

W Hiszpanii pracownica w ciąży, której praca może szkodzić jej zdrowiu, może po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego otrzymać zasiłek rekompensujący stratę finansową wynikającą z konieczności przerwania pracy.

Zasiłek dla osób tymczasowo niezdolnych przysługuje w Hiszpanii wszystkim pracownikom, gdy uraz lub choroba są związane z wykonywaną pracą. Pracownik powinien też być ubezpieczony przez odpowiednio długi okres przed zaistnieniem tymczasowej niezdolności do pracy.

Hiszpański premier Jose Luis Rodriguez Zapatero zapowiedział dziś, że jego kraj ustanowi wart 30 miliardów euro fundusz pomocy instytucjom finansowym.

Polski pawilon zajął trzecie miejsce pod względem jakości ekspozycji na kończącej się w niedzielę Światowej Wystawie Expo 2008 w Saragossie - poinformowało dziś biuro prasowe wystawy.

W Hiszpanii wszystkie osoby zameldowane mają zapewniony bezpłatny dostęp do podstawowej opieki medycznej. Specjalistyczne zabiegi i świadczenia są dodatkowo opłacane.

W Hiszpanii po raz pierwszy od 1996 roku w czerwcu wzrosło bezrobocie, a premier Jose Luis Rodriguez Zapatero zwołał na przyszły tydzień pilne posiedzenie grupy wybitnych ekonomistów, aby wypowiedzieli się na temat objawów kryzysu w gospodarce hiszpańskiej.

Obywatele UE, którzy chcą nabyć nieruchomość w Hiszpanii, są traktowani na równi z obywatelami hiszpańskimi. Wyjątkiem są nieruchomości, które mają szczególne znaczenie ze względu na bezpieczeństwo narodowe.

W Hiszpanii opieka zdrowotna zapewniona jest ubezpieczonemu pracownikowi. Jeśli problemy ze zdrowiem mają związek z wykonywaną pracą, prawo do świadczeń zyska też pracownik nieubezpieczony.

Delegowany do Hiszpanii polski pracownik nie zapłaci tam za usługę medyczną pod warunkiem, że zostanie wykonana w ramach publicznego systemu lecznictwa i posiada kartę EKUZ.

Hiszpański pracodawca Polaka powinien poinformować hiszpańskie władze skarbowe o przyjeździe polskiego obywatela. Łukasz Bączyk, konsultant w Dziale Doradztwa Podatkowego PricewaterhouseCoopers, który podkreślał, że jeżeli pracownik w trakcie pobytu na terytorium Hiszpanii nie będzie posiadał certyfikatu E101 wydanego przez polskie władze ubezpieczeniowe, jego pracodawca będzie zobligowany do dokonania wszelkich niezbędnych formalności celem rejestracji pracownika w hiszpańskim systemie ubezpieczeń społecznych - tłumaczy Łukasz Bączyk.

Zasiłek macierzyński w Hiszpanii przysługuje rodzicom korzystającym z urlopu macierzyńskiego, urlopu związanego z adopcją lub sprawowaniem opieki w ramach rodziny zastępczej. Prawo do zasiłku przysługuje rodzicom bez względu na formę zatrudnienia.

Osoby fizyczne będące polskimi rezydentami, które uzyskały dochody z pracy w Hiszpanii, są zobowiązane rozliczyć się w Polsce, gdy jednocześnie uzyskują dochody polskie.

Hiszpański system podatkowy przewiduje płacenie podatku dochodowego według czterostopniowej skali. Stawka podatku rośnie wraz z wielkością dochodu.

Zasiłek rodzinny w Hiszpanii jest wypłacany rodzicom, których dochody nie przekraczają określonego poziomu.

System podatkowych ulg prorodzinnych w Hiszpanii skierowany jest głównie do młodych rodziców. Już przy jednym dziecku mogą odliczyć od dochodu 1,8 tys. euro.