Kto jest uprawniony do korzystania zeświadczeń z funduszu socjalnegoCzy jako emerytka jestem uprawniona do świadczeń z ZFŚS, jeśli na emeryturę nie przeszłam bezpośrednio po zakończeniu pracy w swojej firmie, lecz dopiero po okresie pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy? W regulaminie ZFŚS mojego byłego pracodawcy jest zapis, że osobami uprawnionymi do korzystania z funduszu są emeryci i renciści, którzy przeszli na emeryturę lub rentę bezpośrednio po zakończeniu stosunku pracy w firmie. Koleżanka mówi, że to mnie wyklucza z kręgu osób uprawnionych. Czy tak faktycznie jest?Ewa Bogucka-Łopuszyńska•17 września 2015
Jak obliczyć składki na FP i FGŚP, gdy pracownik wrócił z urlopuPrawo zwalnia z ich zapłaty m.in. w przypadku osób powracających do pracy po okresie opieki nad dzieckiem. Nie dotyczy to jednak świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnychAldona Salamon•20 sierpnia 2015
Jak otrzymać dofinansowanie do wakacji z funduszu socjalnegoPracownik może dostać dopłatę do wypoczynku swojego oraz dziecka. Jej wysokość powinna być uzależniona od dochodu rodziny.Michalina Topolewska•19 czerwca 2015
Wielkie porządki na kontach otwartych funduszy emerytalnychOFE będzie wysyłać oszczędzającym w II filarze informacje o rozpoczęciu przekazywania środków do ZUS dopiero wówczas, kiedy zainteresowanemu pozostanie do emerytury mniej niż 10 lat.Bożena Wiktorowska•29 maja 2015
ZUS nie będzie ścigał małych przedsiębiorców za brak opłacania składekJednoosobowe firmy nie mają obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy za osoby zatrudniane na podstawie umów cywilnoprawnych. ZUS wycofał się ze swoich zaleceń.Bożena Wiktorowska•09 kwietnia 2015
Nowe wymogi przy umorzeniu długu pracodawcy wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychZmienia się katalog dokumentów, jakie marszałek województwa może dołączyć do wniosku kierowanego do ministra pracy w sprawie określenia warunków zwrotu, odstąpienia lub umorzenia należności pracodawcy wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). W życie wchodzi rozporządzenie z 30 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku marszałka województwa o określenie warunków zwrotu, odstąpienie od dochodzenia zwrotu lub umorzenie należności FGŚP (Dz.U. poz. 183).Łukasz Guza•20 lutego 2015
Posłowie chcą odmrozić odpis na fundusz socjalnyPaństwowa Inspekcja Pracy otrzyma więcej pieniędzy na zatrudnienie nowych pracowników.Michalina Topolewska•27 listopada 2014
Świadczenia dla pracowników będą uzależnione od ich sytuacji rodzinnej i materialnej?Pracodawcy proponują, aby tylko niektóre świadczenia dla zatrudnionych były uzależnione od ich sytuacji rodzinnej i materialnej.Michalina Topolewska•10 listopada 2014
Wiek zatrudnionego nie zwolni ze składki na Fundusz Pracy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej nie zamierza zmienić zasad, które pozwalają firmom zatrudniającym bezrobotnych nie płacić przez rok składek na Fundusz Pracy. Tak wynika z odpowiedzi resortu pracy na interpelację poselską.Łukasz Zalewski•31 października 2014
Za kogo składki na Fundusz PracySkładka na Fundusz Pracy wynosi 2,45 proc. od podstawy wymiaru. Opłacana jest obowiązkowo zarówno z tytułu umowy o pracę, zlecenia, jak i z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Płaci się ją za okresy podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu.Bożena Wiktorowska•13 maja 2014
Pożyczki zamiast dotacji z urzędów pracy. Jak je otrzymać?Reforma urzędów pracy zakłada wprowadzanie nowych instrumentów pomocy dla bezrobotnych w tym pożyczek z Funduszu Pracy na założenie firmy. Jak zmienią się zasady udzielania pomocy finansowej na rozpoczęcie działalności gospodarczej i kto będzie mógł się o nią ubiegać?Marcin Rybicki•11 kwietnia 2014
Przedsiębiorcy mogą zyskać oszczędności na Funduszu PracyZleceniodawcy, którzy nie zatrudniają pracowników, nie muszą płacić składek na Fundusz Pracy za osoby wykonujące obowiązki na podstawie umów cywilnoprawnych.Bożena Wiktorowska•08 kwietnia 2014
Fundusz Pracy na nowych zasadach. Które województwa zyskałyby na zmianie? Nie tylko liczba bezrobotnych, ale także efektywność pośredniaków będą decydować o pieniądzach na aktywizację. Zmiana może jednak spowodować, że mniej środków trafi tam, gdzie jest najwięcej osób bez pracy.Urszula Mirowska-Łoskot•13 marca 2014
Pięć lat na dochodzenie nadpłaty na Fundusz PracySamozatrudnieni korzystający z preferencyjnych zasad ubezpieczenia nie muszą opłacać składek na Fundusz Pracy. Jeśli to robią, powinni złożyć korekty o zwrot nadpłat.Bożena Wiktorowska•20 stycznia 2014
Nawet 40 tys. zł z ZUS na poprawę bezpieczeństwa pracyMało który pracodawca wie, że przysługuje mu dofinansowanie działań związanych z bhp. Środki są wypłacane z funduszu wypadkowego i można się o nie ubiegać w każdej chwili02 stycznia 2014
Jak przeszkolić pracownika za publiczne pieniądze z Funduszu PracyWarunkiem uzyskania dotacji na podnoszenie kwalifikacji zawodowych zatrudnionych będzie to, aby kształcenie było uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami firmy.Karolina Topolska•19 listopada 2013
Zaległe odpisy na fundusz tylko za trzy lata wstecz i bez odsetekPracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą finansować go poprzez odprowadzanie corocznych odpisów. Jeżeli pracodawca nie wywiązuje się z tego obowiązku, z żądaniem przekazania należnych środków na fundusz może wystąpić do sądu działająca w firmie organizacja związkowa. Czy istnieją jakieś ograniczenia w dochodzeniu przez związek zaległych kwot?14 sierpnia 2013
Jednoosobowe firmy w pułapce opłat Funduszu Pracy. Przez opieszałość ZUS-u mają same problemySamozatrudniony musi dłużej niż etatowiec płacić składkę na Fundusz Pracy. Jeśli przegapi termin zwolnienia, ZUS go o tym nie poinformuje. Może mieć też problemy z odzyskaniem nadpłaty.Bożena Wiktorowska•20 czerwca 2013
Więcej pieniędzy z Funduszu Pracy dla samorządów skutecznie walczących z bezrobociemIndywidualizacja usług kierowanych do poszukujących zatrudnienia, w zależności od oceny ich oddalenia od rynku pracy, to najważniejsza, ale niejedyna zmiana, którą Ministerstwo Pracy zamierza wprowadzić w życie od przyszłego roku. Zakładane są zmiany w zakresie wydatkowania pieniędzy z Funduszu Pracy (FP). O przyznaniu środków będzie decydował wskaźnik efektywności działań aktywizacyjnych.Karolina Topolska•25 lutego 2013
Starsi pracownicy nie szkolą się za pieniądze z urzędu pracyTylko 153 pracowników, którzy ukończyli 45 lat, przeszkoliło się lub odbyło studia podyplomowe za pieniądze z Funduszu Pracy (FP). Tak wynika z danych resortu pracy za 2011 rok. Rok wcześniej takich osób było 469, dzięki większym pieniądzom, które dostały na aktywizację zawodową w 2010 r. powiatowe urzędy pracy (2010 r. – 6,4 mld zł, 2011 r. – 3,2 mld zł).Paweł Jakubczak•12 września 2012