Fundusz Pracy

Indywidualizacja usług kierowanych do poszukujących zatrudnienia, w zależności od oceny ich oddalenia od rynku pracy, to najważniejsza, ale niejedyna zmiana, którą Ministerstwo Pracy zamierza wprowadzić w życie od przyszłego roku. Zakładane są zmiany w zakresie wydatkowania pieniędzy z Funduszu Pracy (FP). O przyznaniu środków będzie decydował wskaźnik efektywności działań aktywizacyjnych.

Tylko 153 pracowników, którzy ukończyli 45 lat, przeszkoliło się lub odbyło studia podyplomowe za pieniądze z Funduszu Pracy (FP). Tak wynika z danych resortu pracy za 2011 rok. Rok wcześniej takich osób było 469, dzięki większym pieniądzom, które dostały na aktywizację zawodową w 2010 r. powiatowe urzędy pracy (2010 r. – 6,4 mld zł, 2011 r. – 3,2 mld zł).

Minister finansów zgodził się na przekazanie 0,5 mld zł z Funduszu Pracy na finansowanie przez urzędy pracy zadań na rzecz aktywizacji bezrobotnych - poinformowało Ministerstwo Finansów w piątek w komunikacie.

Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy, z dużą determinacją walczy z Jackiem Rostowskim, ministrem finansów, o 500 mln zł. Ma w tej sprawie zgodne poparcie zarówno pracodawców, jak i związków zawodowych, co jest u nas zjawiskiem rzadkim.

Resort pracy chce odebrać ministrowi finansów władzę nad Funduszem Pracy i powołać radę wraz z przedstawicielami organizacji pracodawców i związków zawodowych.

Minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL) skierował do ministra finansów wniosek o przekazanie 0,5 mld zł z Funduszu Pracy na walkę z bezrobociem. Może na tym skorzystać 80 tys. osób - powiedział. Resort finansów zdecyduje w ciągu 2-3 tygodni.

Już za kilka tygodni urzędy pracy mogą otrzymać ponadplanowe środki na aktywizację bezrobotnych m.in. staże i szkolenia.

Szef resortu finansów nie powinien decydować o pieniądzach z Funduszu Pracy, które pochodzą od przedsiębiorców i są przeznaczone na aktywizację zawodową osób pozostających bez zatrudnienia.

Resort finansów przekaże w najbliższych tygodniach ministrowi pracy środki z Funduszu Pracy - poinformowała wiceminister finansów Hanna Majszczyk, cytowana w komunikacie po posiedzeniu zespołu Komisji Trójstronnej ds. polityki gospodarczej i rynku pracy.

Przyznawanie zwolnionego z podatku dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) powinno być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.

Pracownicy firm, które wpadły w kłopoty finansowe lub bankrutują, mogą odzyskać wynagrodzenia. Muszą jednak pamiętać, że prawo gwarantuje im zwrot tylko części należnych im pieniędzy.

Mimo wysokiego bezrobocia - według GUS w marcu bez pracy było ponad 2 mln Polaków - państwo nie przeznacza pieniędzy na walkę z nim - stwierdza "Rzeczpospolita".

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w czwartek nowelę ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych - poinformowała Kancelaria Prezydenta. Zmiana ma dostosować polskie prawo do przepisów unijnych.

Nie można rezygnować z aktywnej walki z bezrobociem. Drastyczne zmniejszanie przez Ministerstwo Finansów środków na Fundusz Pracy doprowadzi do wzrostu bezrobocia - uważa wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak.

Kobiety, które prowadziły działalność gospodarczą czy współpracowały przy jej prowadzeniu, a jednocześnie przebywały na urlopie wychowawczym mogą starać się o umorzenie składek na Fundusz Pracy - poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Minister pracy Jolanta Fedak postanowiła przekazać z Funduszu Pracy 90 mln zł na wsparcie prac związanych z usuwaniem skutków powodzi i tworzeniem nowych miejsc pracy na terenach ogarniętych klęską - poinformowała rzeczniczka prasowa resortu Bożena Diaby.

Pracodawca nie skorzysta z możliwości zwolnienia z opłacania składki do Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od zatrudnionych niektórych emerytów.

Od 1 lipca 2009 r. pracodawcy nie opłacają składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za osoby, które ukończyły 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn. Od tej daty z obowiązku opłacania składek na FP zwolnieni są też pracodawcy zatrudniający osobę zarejestrowaną jako bezrobotną, która ukończyła 50 lat