Jakie są składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, gdy pracownik oprócz etatu ma także zlecenie
Od niedawna
prowadzę działalność polegającą
m.in. na obróbce drewna i ścince drzew. Zatrudniam
pracowników oraz zleceniobiorców. Na jakich
zasadach i za kogo muszę opłacać składki
na FEP? Czy jeżeli pracownik przez część
swojego wymiaru wykonuje prace w szczególnych warunkach,
a przez pozostałą inne prace, to istnieje
obowiązek opłacania za niego tych składek? Jak
ustalić, czy należna jest składka w sytuacji,
gdy z pracownikiem wykonującym pracę w
szczególnych warunkach podpiszę dodatkowo
umowę-zlecenie na zwykłe prace? Czy składki
trzeba płacić od początku
zatrudnienia?