dyskryminacja

Prawo kobiet w Polsce do wcześniejszego przejścia na emeryturę, to przywilej, a nie dyskryminacja - powiedział w poniedziałek rzecznik prezydenta Krzysztof Łapiński. Podkreślił, że wcześniejsze przejście na emeryturę, nie jest obowiązkowe.

Zróżnicowanie wieku emerytalnego w Polsce w zależności od płci nie jest dyskryminacją, to przywilej polskich kobiet - powiedział w sobotę podczas demonstracji przed budynkiem przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie przewodniczący NSZZ "Solidarność" Piotr Duda.

Sobotni protest nie jest skierowany przeciw Unii Europejskiej, tylko przeciw urzędnikom i "niektórym komisarzom UE" - powiedział w piątek przewodniczący NSZZ Solidarność Piotr Duda. "S" protestuje w reakcji na działania KE ws. obniżenia od 1 października wieku emerytalnego w Polsce.

Zaskakująco koncyliacyjne, choć nie ze wszystkimi jego postulatami Polska się zgadza - tak skomentował przemówienie przewodniczącego KE Jean-Claude`a Junckera o stanie UE europoseł PiS prof. Zdzisław Krasnodębski.

Będzie proces Algierczyka - właściciela ełckiego baru z kebabem, koło którego w noc sylwestrową doszło do zabójstwa 21-letniego mężczyzny. Wskutek sprzeciwu rodziny zmarłego, Sąd Rejonowy w Ełku nie orzekł w poniedziałek kary bez przeprowadzania rozprawy.

Kilka tysięcy kobiet, w tym przedstawicielki świata kultury, biznesu i polityki uczestniczą w rozpoczętym w sobotę w Poznaniu IX Ogólnopolskim Kongresie Kobiet. Hasłem tegorocznego spotkania, odbywającego się po raz pierwszy poza Warszawą, jest „Alert dla praw kobiet”.

Rzecznik praw dziecka uważa, że możliwość przedłużenia okresu nauki uczniom z różnymi rodzajami niepełnosprawności powinna być dostępna dla wszystkich dzieci – również tych uczących się w szkołach artystycznych.

Jeżeli jest to niezbędne, Komisja Europejska podejmie stosowne działania w celu zapobiegania dyskryminacji ws. różnego wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn - podkreślono w liście KE do NSZZ "Solidarność".

Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar zwraca uwagę na problem dyskryminacji osób transpłciowych na rynku pracy. Apeluje jednocześnie do minister Elżbiety Rafalskiej o znowelizowanie rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy.

Według Komisji Europejskiej powrót do poprzedniego wieku emerytalnego w Polsce to dyskryminacja; szkoda, że KE nie stosuje równej miary wobec wszystkich państw UE - napisała we wtorek na Twitterze premier Beata Szydło.

 Bez twardych dowodów nie można udowodnić, że utrata pracy w samorządowej szkole wynikała z krytyki burmistrza miasta – orzekł Sąd Najwyższy.

Odmowa nawiązania stosunku pracy z kobietą jedynie z powodu ciąży to dyskryminacja ze względu na płeć. Dlatego ZUS nie może podważyć ważności zawartej umowy z taką osobą, jeżeli zatrudnienie było rzeczywiście wykonywane.

Polska, wstępując do struktur Unii Europejskiej, zobowiązana była do wdrożenia przepisów gwarantujących równe traktowanie bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, religię lub wyznanie, orientację seksualną oraz rasę i pochodzenie etniczne.

Żona i dwie córki zastępcy głównego muftiego Bułgarii Binalego Miumiuna zostały we wtorek napadnięte, ponieważ miały na głowie chusty. Policja poinformowała, że była to agresja na tle religijnym.

Holenderska artystka, zaproszona na festiwal „Kino w Trampkach”, padła ofiarą rasistowskich uwag ze strony osoby, mającej strzec bezpieczeństwa pasażerów.

Nie można mówić o jakiejkolwiek niezależności, samodzielności, jeśli nie ma niezależności finansowej; dlatego trzeba zachęcać kobiety do podejmowania pracy i stwarzać im takie warunki, by nie musiały rezygnować z macierzyństwa - przekonują działaczki Kongresu Kobiet.

Nasz ubiegłotygodniowy artykuł „Ulga mieszkaniowa dla bogatych, nie dla biednych” (DGP nr 109/2017) wywołał poruszenie wśród czytelników. A zwłaszcza teza, że kto sprzeda mieszkanie kupione na kredyt przed upływem pięciu lat od nabycia, jest w gorszej sytuacji niż ten, kto pozbywa się lokalu, na którym nie ciąży hipoteka.

Pracodawca nie będzie mógł wypowiadać umów np. babciom, dziadkom, ciotkom korzystającym z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego w zastępstwie matki dziecka. Z kolei pracownik, który uzna, że jest dyskryminowany, bo np. nie lubi go szef lub ekstrawagancko się ubiera, zyska możliwość dochodzenia odszkodowania przed sądem. Tak wynika z projektu nowelizacji k.p., który prezydent Andrzej Duda skierował do Sejmu.