dyrektywa CSDDD

Parlament Europejski zagłosował za pakietem Omnibus I, który wprowadza zmiany w przepisach dotyczących ESG. Planowane są dalsze uproszczenia, m.in. wskaźników ESRS.

Dyrektywa CSDDD będzie obowiązywać tylko przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 5000 pracowników i generujące powyżej 1,5 mld euro obrotu. W dodatku firmy mają czas na dostosowanie się do przepisów do lipca 2029 r. Uzgodnienia muszą jeszcze zostać zatwierdzone przez instytucje unijne.

Waży się przyszłość unijnych dyrektyw dotyczących zrównoważonego rozwoju. Podczas gdy instytucje unijne w swoich stanowiskach negocjacyjnych uwzględniały coraz dalej idące zmiany przepisów, eksperci branżowi i przedstawiciele świata nauki apelują o pozostawienie kluczowych zapisów CSDDD.

- Dyrektywa o należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju powinna sprawić, że nie będzie sytuacji, w których korporacja nagle dowiaduje się od ważnego wykonawcy, ze zawaliły się stropy i zginęli pracownicy, bo nie były przestrzegane zasady BHP, a firma stwierdzi, że „nie wiedziała” – mówi Beata Faracik, prezeska Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu.

Polacy, obojętnie na kogo głosują, od Lewicy po Konfederację, popierają przyjęcie tych przepisów i chcą by biznes, nie tylko polski, grał bardziej fair. Nowa unijna dyrektywa CSDDD ma to zapewnić.