dyrektor KIS

Zapomoga na pokrycie kosztów leczenia pracownika jest w całości bez podatku tylko wtedy, gdy jest wypłacona z funduszy wymienionych w art. 21 ust. 1 pkt 26 lit. a ustawy o PIT. Jeżeli jest z innych źródeł, to zwolnienie przysługuje jedynie do kwoty 6 tys. zł rocznie – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny

Spółka nieruchomościowa ma prawo do amortyzacji podatkowej – potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny w pięciu precedensowych wyrokach, mimo że zakończyły się one przegraną firm, które toczyły spory z fiskusem

Jeżeli spółka stosująca estoński ryczałt wypłaca zaliczki na poczet dywidendy za bieżący rok, ale uchwała dotycząca tego zysku zostanie podjęta w kolejnym roku, w którym spółka nie jest już małym podatnikiem, to podatek od zaliczek na dywidendę wynosi 20 proc., a nie 10 proc. – wyjaśnił dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej

Telefon z zainstalowanym oprogramowaniem lub aplikacją można pod pewnymi warunkami uznać za indywidualny sprzęt ułatwiający osobie niepełnosprawnej wykonywanie czynności życiowych – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej

Nieodpłatne poręczenia spłaty kredytu przez podmiot powiązany to nie są warunki rynkowe, jakie ustaliłyby między sobą podmioty ze sobą niepowiązane – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny

Wydatek będący rezultatem niewykonania zobowiązania nie chroni źródła przychodu, a tym bardziej nie zabezpiecza go przed uszczerbkiem, dlatego nie jest kosztem uzyskania przychodu w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Urządzenia elektroniczne, które pełnią funkcje drukarki, skanera oraz faksu i kopiarki, mogą być dostarczane do placówek oświatowych z zerową stawką podatku– orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.

Dyrektor KIS nie przyjmuje do wiadomości wyroków, z których jasno wynika, że nie ma PIT od zakwaterowania i transportu zapewnionych przez szefa pracownikom delegowanym. Problem mają firmy – iść czy nie iść do sądu?

Dyrektor KIS podtrzymuje swoje stanowisko: pamiątkowy upominek z okazji jubileuszu pracy oraz prezent w uznaniu zasług w związku z przejściem pracownika na emeryturę są bez PIT. Co najwyżej w grę może wchodzić podatek od spadków i darowizn. Potwierdzeniem tego są dwie niedawne interpretacje indywidualne