Zmiany w prawie pracy. Na co możesz otrzymać dofinansowanie od pracodawcy? To nie tylko okularyListopad nie był spokojnym miesiącem dla rynku pracy. Mimo że wydawałoby się, że zmian w prawie było stosunkowo niewiele, to te, które się pojawiły, mają niezwykle szeroki charakter i zastosowanie. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany w prawie i wnioski wypływające z najnowszych orzeczeń.17 grudnia 2023
Nagroda jubileuszowa w gotówce nie pozbawi dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownikaJeśli nagroda jubileuszowa nie była elementem kosztów płacy za dany miesiąc, jej wypłacenie jest obojętne dla prawa do dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika.Michalina Topolewska•21 czerwca 2022
Firma może dostać i dofinansowanie do pensji, i zwolnienie ze składekPrzepisy wchodzące w życie już jutro wreszcie to jasno określają. Stawiają jednak warunek: tych dwóch form pomocy nie można uzyskać w tych samych miesiącach. Kwestie wyjaśniają Paweł Sych, radca prawny, starszy prawnik w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global i Michał Bodziony, młodszy prawnik w kancelarii PCS Paruch Chruściel Schiffter | Littler Global.Michał Bodziony•22 lipca 2021
Tarcza antykryzysowa: Podobne dofinansowania i nierówne traktowanie firmSpośród kilku tego rodzaju form wsparcia tylko jedna korzysta z drogi sądowoadministracyjnej. W innych udzielające pomocy wojewódzkie urzędy pracy w zasadzie nie podlegają żadnej kontroliPaweł Sych•08 kwietnia 2021
Odmowa dofinansowania wynagrodzenia pracowników – bez kontroliSąd administracyjny nie może skontrolować odmowy zawarcia umowy o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników, nawet jeśli jest bezprawna. Informacja o odmowie nie ma bowiem charakteru decyzji administracyjnej, a pozostaje wyłącznie w sferze stosunków cywilnoprawnych.Paweł Sikora•18 marca 2021
Tarcza branżowa już po SejmieZwolnienia ze składek, postojowe, dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników oraz dotacja na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności – to główne narzędzia wsparcia firm przewidziane w tzw. tarczy branżowej uchwalonej w ubiegłym tygodniu przez SejmPaulina Szewioła•22 listopada 2020
Kto rozliczył się z dofinansowań do wynagrodzeń pracowników przed lipcem, musi uzupełnić dokumentyOd wakacji trwają rozliczenia dofinansowań do wynagrodzeń pracowników pozyskanych z wojewódzkich urzędów pracy (na podstawie art. 15g specustawy o COVID-19, Dz.U. poz. 374, ost. zm. Dz.U. poz. 1423). Zgodnie z umowami zawieranymi z WUP takie rozliczenie powinno być przez firmę dokonane do 30 dni po upływie okresu dofinansowania. Oczywiście na to, kiedy konkretnie taki termin przypadnie, wpływ ma przede wszystkim to, na które miesiące, zgodnie ze złożonym wnioskiem, były przeznaczone dopłaty do pensji.Karolina Topolska•03 września 2020
Bez tabeli przy dopłacie z WUPTylko przy dofinansowaniu do wynagrodzeń z powiatowego urzędu pracy (PUP) pracodawca powinien wykazać to wsparcie w tabeli zawartej w formularzu INF-O-PPMichalina Topolewska•12 maja 2020
ZUS: Dublowanie pomocy z tarczy niemożliweDofinansowane do składek uzyskane z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych koliduje ze zwolnieniem z należności do ZUS – wyjaśnia organ rentowy.Paulina Szewioła•12 maja 2020
Tarcza antykryzysowa a umowy terminowe. Co w przypadku dofinansowania?Podmioty wnioskujące o dofinansowanie z FGŚP albo od starosty muszą oświadczyć, że nie zredukują zatrudnienia. Jak w takim przypadku traktować umowy terminowe, które wygasną w okresie dofinansowania? A co jeśli to pracownik wystąpi z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę (wypowiedzenie albo porozumienie stron)? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.28 kwietnia 2020
Tarcza: Kiedy pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenia pracowników jeśli ubiega się o dofinansowanie z FGŚP?Czy pracodawca, który ubiega się o dofinansowanie z FGŚP lub dofinansowanie od starosty, powinien wypłacić wynagrodzenia pracowników w odpowiednim terminie z własnych środków, czy też może je wypłacić dopiero wówczas, gdy otrzyma dofinansowanie ze środków otrzymanych w ramach pomocy? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.28 kwietnia 2020
Tarcza: Czy dofinansowanie ze środków FGŚP przysługuje na pracownika, który przebywa na zwolnieniu lekarskim?Czy dofinansowanie ze środków FGŚP przysługuje na pracownika, który przebywa na zwolnieniu chorobowym? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert. 27 kwietnia 2020
Tarcza antykryzysowa: Czy dofinansowanie do pensji pracownika przebywającego na urlopie będzie niższe?Czy udzielenie urlopu pracownikowi objętemu przestojem albo z obniżonym wymiarem czasu pracy będzie miało wpływ na wymiar dofinansowania? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert. 27 kwietnia 2020
Tarcza: Dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób na umowie zleceniu. Czy trzeba zmieniać treść umowy?Czy w przypadku ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób na zleceniu lub innych podobnych umowach konieczna jest zmiana tych umów? Czy wystarczy porozumienie zawierane w trybie art. 15g ust. 14 specustawy o COVID-19? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert. 27 kwietnia 2020
Tarcza: Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników dla wszystkich w tym samym terminie?Czy przedsiębiorca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z tytułu przestoju ekonomicznego, jeżeli jedna grupa pracowników będzie miała przestój przez tydzień, a druga w tym samym czasie będzie pracowała, w kolejnym tygodniu będzie odwrotnie i tak przez następne tygodnie, łącznie przez okres sześciu miesięcy? Czyli każda grupa miałaby w tym okresie trzy miesiące przestoju ekonomicznego. Ponadto, ile musi trwać przestój ekonomiczny, aby przedsiębiorca mógł się ubiegać o dopłaty do wynagrodzeń na jeden miesiąc? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert.27 kwietnia 2020
Tarcza antykryzysowa: Czy można łączyć ze sobą programy pomocowe?Czy można łączyć ze sobą programy pomocowe tarczy antykryzysowej, np. zwolnienie ze składek ZUS z dofinansowaniem do wynagrodzeń pracowniczych? Na pytanie czytelnika odpowiada ekspert. Adrian Prusik•27 kwietnia 2020
Tarcza antykryzysowa: Jakie dokumenty będą podstawą do wypłaty dofinansowania?Jakie dokumenty będą podstawą do wypłaty dofinansowania? Na pytania czytelników odpowiada ekspert.26 kwietnia 2020
Tarcza: Czy dofinansowanie może objąć całe wynagrodzenie pracownika lub jego większą część?Czy dofinansowanie może objąć całe wynagrodzenie pracownika lub jego większą część? Na pytania czytelników odpowiada ekspert.26 kwietnia 2020
Tarcza: Obniżenie etatu lub przestój ekonomiczny, gdy pracodawca nie otrzyma dofinansowania z powodu niespełnienia warunkówJeżeli pracodawca nie otrzyma dofinansowania z powodu niespełnienia warunków do jego uzyskania, to czy obniżenie etatu lub przestój ekonomiczny będą zgodne z prawem? Na pytanie naszego czytelnika odpowiada ekspert. 25 kwietnia 2020
Tarcza: Czy MŚP może ubiegać się o pomoc od starosty i o dofinansowanie wynagrodzeń z FGŚP?Czy możemy ubiegać się o pomoc od starosty, biorąc pod uwagę, że zamierzamy korzystać również ze wsparcia w postaci dofinansowania wynagrodzeń z FGŚP? Na pytania czytelników odpowiada ekspert.23 kwietnia 2020