dodatkowe wynagrodzenie roczne

W poprzednim numerze dodatku „Księgowość Budżetowa” (DGP nr 32 z 17 lutego 2021 r.) zamieściliśmy odpowiedź Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii z 15 marca 2021 r. w sprawie ustalania trzynastki. Wynikało z niej, że resort pracy po jedenastu latach zmienił swój pogląd. Zauważył, że skoro w uchwale z 25 lipca 2003 r. Sąd Najwyższy zdefiniował okres przepracowany jako faktyczne wykonywanie pracy, to dodatek za wieloletnią pracę wypłacony za okres choroby nie powinien być wliczany do podstawy ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.