dodatek do wynagrodzenia

Trzeba uwzględnić go za te miesiące w 2024 r., w których pracownik dodatku nie otrzymał, bo np. chorował. Konieczne będzie więc przeliczenie wysokości świadczeń za ubiegły rok

Pracownicy socjalni zaangażowani w pomoc osobom poszkodowanym w powodzi od 16 września 2024 roku otrzymają jednorazowy dodatek finansowy w wysokości 2000 złotych. Decyzję w tej sprawie podjęli posłowie podczas sobotniego (28 września) głosowania. Oto szczegóły. 

Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej dostali 1000 zł dodatku motywacyjnego do pensji. Przyjęta przez Radę Ministrów uchwała ustanawiająca to wsparcie zakłada jednak jego wypłacanie tylko w okresie trwania rządowego programu. Do kiedy będzie wypłacany dodatek motywacyjny? Co z dodatkiem po zakończeniu rządowego dofinansowania?

Prawie 200 tys. osób otrzyma specjalne dodatki motywacyjne w wysokości 1 tys. zł brutto. Wypłata pieniędzy ruszy już w lipcu 2024 r. To efekt uchwalenia przez rząd nowych programów, które przewiduję ekstra pieniądze dla wybranych grup osób pracujących w szeroko pojętej branży pomocowej. Kto konkretnie otrzyma 1 tys. zł dodatku? Zobacz listę.

Od 500 zł do 1000 zł mają wynieść dodatki do wynagrodzeń dla osób zatrudnionych w instytucjach pomocy społecznej. Tak przewiduje projekt ustawy autorstwa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej (MRiPS), ale nie wiadomo, co się z nim stanie po zmianie rządu.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowuje program, który zakłada, że asystenci rodziny, wzorem ubiegłych lat, również w tym roku otrzymają dodatek do wynagrodzenia. Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez resort dla Polskiej Federacji Związkowej Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS).

Lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni i diagności laboratoryjni zaangażowani w walkę z epidemią otrzymają dodatki; zwiększone wynagrodzenia są naliczane od początku listopada – powiedział PAP minister zdrowia Adam Niedzielski.

Najwcześniej od października funkcjonariusze z najdłuższym stażem będą mogli liczyć na atrakcyjne dopłaty, jeżeli zamiast przechodzić na emeryturę, zostaną w służbie. Przewiduje je ustawa o szczególnych rozwiązaniach dotyczących wsparcia służb mundurowych nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw wewnętrznych, o zmianie ustawy o Służbie Więziennej oraz niektórych innych ustaw, którą w ubiegłym tygodniu przyjął Sejm.

Niezgodne z unijnym prawem jest uprzywilejowane traktowanie jednej grupy pracowników niepełnosprawnych kosztem innej – wynika z opinii rzecznika generalnego TSUE w związku z pytaniem prejudycjalnym złożonym przez Sąd Okręgowy w Krakowie.

Świadczenie wypłacone pracownikom za niezgodną z układem zbiorowym zmianę warunków pracy nie jest odszkodowaniem – uznał WSA w Warszawie.

Związek Miast Polskich zamierza przekazać senatorom projekt zmian w rozporządzeniu płacowym, które umożliwią podniesienie zarobków samorządowców. Tymczasem już teraz niektórzy włodarze mają sposób na podwyższenie płac swoim zastępcom i skarbnikom

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Jego wysokość jest zależna od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź ile wyniesie on w 2020 r.

Już w co ósmej średniej i dużej firmie z przemysłu przetwórczego przeciętne wynagrodzenie wynosi ponad 6 tys. zł.

Przez najbliższe trzy miesiące nasz urząd będzie wykonywał dodatkowe obowiązki związane z wypełnianiem zadań administracji rządowej. Kilku pracowników zgłosiło wiec do dyrektora generalnego wnioski o przyznanie im na ten okres dodatku zadaniowego. Czy dyrektor musi je uwzględnić?

Związkowcy protestują przeciwko uzależnieniu świadczenia dla wyróżniającego się nauczyciela od dodatkowych warunków.

Na dodatek za wyróżniającą pracę będą mogli liczyć wszyscy pedagodzy w szkole, a nie tylko dyplomowani. Uczący zdecyduje wspólnie z dyrektorem, według jakich kryteriów będzie oceniona jego praca.

 Pierwsze 500+ trafi do dyplomowanych nauczycieli od 2020 r., ale już od września należy pracować nad otrzymaniem wyróżniającej oceny, która uprawnia do tego świadczenia. Wszyscy pedagodzy mogą liczyć na podwyżki już od przyszłego roku.

Na pensję nauczyciela, poza wynagrodzeniem zasadniczym, składają się także dodatki. Cześć z nich została jednak zlikwidowana od 2018 roku.