Czy rzeczywiście należy zakazać dyrektorowi kadr być członkiem związku zawodowego
Choć mamy dość sprzyjający klimat
dla związków zawodowych, to jednak w praktyce – na co wskazują
doświadczenia ostatnich lat – bywa różnie. Są bowiem i tacy pracodawcy,
którzy gotowi są wszczynać wojny podjazdowe oraz falandyzować prawo na
swoją korzyść. Bardzo chcieliby bowiem, aby niektórzy ich pracownicy,
jak np. dyrektor kadr, nie byli członkami związku zawodowego. Czasami
uzasadnieniem takiego oczekiwania jest to, aby związek zawodowy nie miał
dostępu (nawet teoretycznego) do informacji stanowiących tajemnicę
przedsiębiorstwa. [O problemie tym pisaliśmy 8 sierpnia 2019 r. w
Gazecie Prawnej: „Niebezpieczne związki menedżerów” (DGP nr 153) oraz 9
sierpnia 2019 r. w Tygodniku Gazeta Prawna: „Czy zamach na wolność
związkową w Policji to początek większej rewolucji” (DGP nr 123) – red.]