cudzoziemcy

Białoruscy i ukraińscy kierowcy pracujący w Polsce będą mogli skorzystać ze specjalnej procedury wydawania wiz, które umożliwią im przemieszczanie się po unijnych krajach. Tak zakłada projekt rozporządzenia ministra spraw zagranicznych w sprawie wydawania wiz krajowych cudzoziemcom przebywającym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, który jest w trakcie uzgodnień.

873 oferty na kwotę przekraczającą 1 mld zł – tyle propozycji napłynęło w ramach konkursu „Razem Możemy Więcej – Pierwsza Edycja Programu Aktywizacyjnego dla Cudzoziemców na lata 2022–2023”.

Jeżeli przebywasz legalnie na terytorium Polski, możesz wykonywać pracę w Polsce bez dodatkowych zezwoleń. Jedyna formalność w tym zakresie leży po stronie pracodawcy – jest to zawiadomienie urzędu pracy o rozpoczęciu wykonywania pracy w ciągu 14 dni od dnia podjęcia pracy.

Firmy sprzeciwiają się zwiększeniu stawki za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z 30 do 100 zł – tak wynika z opinii do projektu nowelizacji rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz ze złożeniem oświadczenia.

W ramach Funduszu Pracy uruchomiliśmy projekt „Razem Możemy Więcej” o wartości 100 mln zł - powiedziała w poniedziałek podczas XIV Europejskiego Kongresu Gospodarczego minister rodziny Marlena Maląg. Projekt dotyczy aktywizacji zawodowej i integracji cudzoziemców.

Spółka XDZ sp. z o.o., polskie przedsiębiorstwo działające w branży IT, od kilku lat zatrudnia informatyka Maksima, obywatela Mołdawii. Podczas audytu dokumentów pracowniczych spółka zorientowała się, że zezwolenie na pracę, które spółka uzyskała dla pana Maksima, wygasło kilka miesięcy temu. Jakie kroki powinien podjąć w takim przypadku pracodawca?