cudzoziemcy

Wprowadzenie do przepisów minimalnego wymiaru czasu pracy, od którego będzie uzależnione wydanie zgody na zatrudnienie obcokrajowca w Polsce, budzi sprzeciw pracodawców i ekspertów. Rząd nie rezygnuje jednak ze swojej propozycji.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych (MSZ) zapowiada szybsze wydawanie wiz dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Polsce. Haczyk? Przyspieszona ścieżka obejmie tylko niektórych z nich.

Powstanie lista zawodów, w których nie będzie można zatrudniać obcokrajowców spoza UE bez sprawdzenia, czy na to stanowisko nie ma chętnych Polaków. Rząd wprowadzi takie rozwiązania, ale tylko wtedy, gdy wzrośnie bezrobocie

Nawet 1,8 tys. zł miesięcznie będzie musiał dopłacić ukraiński uchodźca do kosztów utrzymania w Polsce. Eksperci ostrzegają, że przyjęte przepisy są niezgodne z unijną dyrektywą o ochronie tymczasowej

Pracodawcy skarżą się na uciążliwości związane z uzyskiwaniem wiz pracowniczych dla obcokrajowców. Domagają się podjęcia przez rząd natychmiastowych działań, które usprawnią system. Resort spraw zagranicznych zapowiada zmiany, ale nie precyzuje jakie

W 2023 zmienią się zasady zatrudniania cudzoziemców. Ustawodawca planuje szereg zmian, które przyspieszą i usprawnią ten proces. 

Agnieszka Ścigaj: Spodziewamy się, że trzeba będzie udzielić obywatelom Ukrainy doraźnego schronienia, w przypadku np. przerwania dostaw prądu, dużych mrozów itp. Większość Ukraińców chce jednak pozostać u siebie w kraju

W obecnej rzeczywistości coraz częściej spotykamy się z tym, że osoby przemieszczające się poza granice swojego kraju nie tylko podejmują zatrudnienie na podstawie umów o pracę, lecz także oferują świadczone przez siebie usługi w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Dzisiaj przedstawiamy więc najistotniejsze informacje dotyczące podatków i składek - zarówno dla Polaków, którzy chcą prowadzić swoją działalność poza granicami Polski, jak i dla cudzoziemców, którzy zamierzają świadczyć w Polsce usługi poprzez własną jednoosobową działalność gospodarczą. Analizujemy przepisy zarówno polskie, jak i międzynarodowe, w tym umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, uwzględniamy również stosowne uregulowania w zakresie prawa imigracyjnego. Generalnie ograniczenia związane z możliwością zmiany formy zatrudnienia z umowy o pracę na własną działalność gospodarczą, ograniczenia dotyczące umów o świadczenie usług obejmujących swoim zakresem także obowiązki zarządcze, jak i same wymogi dotyczące rejestracji działalności gospodarczej w Polsce będą kształtować się podobnie. Niemniej jednak w zależności od sytuacji danej osoby, statusu jej rezydencji podatkowej i miejsca świadczenia usług same obciążenia podatkowo-ubezpieczeniowe mogą się istotnie różnić. Podobnie kwestie imigracyjne zależą od wielu różnych czynników, które szczegółowo analizujemy.

Czeka nas systematyczna transformacja w kraj imigracyjny. Luka na rynku pracy, w szczególności w sektorze IT, branżach podlegających wysokiej rotacji pracowników oraz wśród robotników wykwalifikowanych, jest sukcesywnie wypełniana przez cudzoziemców.