Samozatrudnienie pod większą kontroląGranica między niezależnym prowadzeniem działalności a faktycznym zatrudnieniem bywa cienka i łatwa do przekroczenia. Firmy korzystające z modelu B2B powinny dokładnie przeanalizować swoje praktyki, bo to sposób organizacji pracy, a nie treść umowy, decyduje o jej rzeczywistym charakterzeJoanna Stolarek•23 października 2025
B2B mniej narażone na kontrole PIPCzy inspektor pracy przekształci B2B w umowę o pracę? – to pytanie spędza sen z powiek nie tylko pracodawcom, lecz także pracobiorcom. Przepis nakładający w tym zakresie nowe uprawnienie na PIP nie jest jasny. Już dziś inspekcja pracy rzadko sprawdza takie kontraktyPatrycja Otto•22 października 2025
Czy każdy menedżer na kontrakcie B2B musi stosować przepisy AMLNieco kontrowersji i wątpliwości w ostatnim czasie wzbudził sposób rozumienia przepisów ustawy z 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (potocznie nazywanej ustawą AML; t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 593). Zgodnie z nimi każdy menedżer, będący na tzw. kontrakcie B2B i wykonujący swoją funkcję jako odrębny od spółki przedsiębiorca, powinien stosować obowiązki wynikające z tej ustawy jako samodzielna instytucja obowiązana. Kwestię wyjaśniają Arkadiusz Górski adwokat, senior associate, KMD Legal oraz Łukasz Świątek adwokat, senior associate, act BSWW legal & tax.Łukasz Świątek•08 sierpnia 2022
Specustawa wzmocni współpracę B2B z UkraińcamiUciekający przed wojną mogą zakładać indywidualne działalności gospodarcze na takich samych zasadach jak polscy obywatele. Skorzystają także ci, którzy przybyli do nas przed rosyjską inwazją, tj. przed 24 lutego. Autorki: Karolina Schiffter partner w kancelarii PcS Paruch chruściel Schiffter Stępień, Littler Global i Kinga Polewka-Włoch prawniczka w kancelarii PcS Paruch chruściel Schiffter, Littler Global w biurze w KatowicachKinga Polewka-Włoch•22 marca 2022
Polski Ład: Czy walka z pracą na czarno uderzy w relacje B2BWeryfikując ryzyko nielegalnego zatrudnienia, firmy powinny przyjrzeć się samozatrudnionym. Nie ma pewności, że ci ostatni nie zawalczą o swoje, udowadniając, że w rzeczywistości są pracownikami. Istnieje zagrożenie, że wówczas pełną odpowiedzialność za to poniesie pracodawca, który przez lata udawał, że nim nie jestRadosław Kowalski•02 grudnia 2021
Kalkulator wynagrodzeń: Polski Ład. Ile zyskasz lub stracisz?Podatkowa część Polskiego Ładu została przegłosowana przez Sejm. Jak jej założenie wpłyną na nasze zarobki? Pomocny w obliczeniach będzie kalkulator wynagrodzeń.07 października 2021
Przy przejściu z etatu na B2B trzeba uważać na usługi dla byłego pracodawcyIch wykonywanie może pozbawić nie tylko prawa do ulg składkowych, lecz także podatku liniowego i zryczałtowanego. Może się okazać, że oszczędności wcale nie są duże. Paweł Ziółkowski•28 sierpnia 2021
Kiedy wzorzec umowy zamieszczony na stronie www jest wiążącyNie każdy sposób prezentacji tego dokumentu w sieci sprawi, że klient będzie związany zawartymi w nim postanowieniami. Najmniej ryzykowną metodą wydaje się zamieszczenie przez przedsiębiorcę linku umożliwiającego ściągnięcie pliku na twardy dysk klienta.Radosław Strugała•03 marca 2019