Administracja staje się coraz mniej atrakcyjnym miejscem pracy
Odejścia pracowników, brak zainteresowania ze strony ludzi
młodych, niskie zarobki dla specjalistów, a także spadająca liczba
zatrudnionych – to główne problemy, na które wskazuje raport szefa
służby cywilnej na temat administracji rządowej w 2018 r. Choć średnia
płaca rośnie, to nadal dysproporcje pomiędzy poszczególnymi pracownikami
są duże. I nic nie wskazuje na to, by nagle miała nastąpić znaczna
poprawa.