Firmy zrywają kontrakty
Część zamawiających nie chce renegocjować wieloletnich kontraktów w związku z ozusowaniem umów cywilnoprawnych. Muszą więc rozpisywać nowe przetargi. A czasu jest coraz mniej
Wraz z nowym rokiem zmienią się zasady oskładkowania umów cywilnoprawnych. Pracodawca będzie musiał odprowadzać składkę ZUS co najmniej do poziomu minimalnego wynagrodzenia (dzisiaj 1750 zł, a w 2016 r. - 1850 zł). Zmiana przepisów ma zrównać sytuację osób pracujących na tzw. umowach śmieciowych z zatrudnionymi na etat. Może jednak oznaczać straty dla zatrudniających je firm, które realizują wieloletnie kontrakty. Gdy je bowiem zawierały, nie miały pojęcia, że nagle tak radykalnie wzrosną koszty pracy. Dla niektórych dalsza realizacja zamówień na dotychczasowych warunkach finansowych mogłaby nawet oznaczać upadłość.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.