Zamówienia prospołeczne na papierze
Już co czwarta złotówka z publicznej kasy jest wydawana z zastosowaniem klauzul społecznych. To dobra wiadomość. Zła jest taka, że najczęściej urzędnicy poprzestają na najprostszych wymaganiach, czyli obowiązkowym zatrudnianiu pracowników na etat. Dużo rzadziej myślą o aktywizacji osób niepełnosprawnych czy zagrożonych wykluczeniem. Co gorsza, nie wszyscy potrafią właściwie formułować nawet najprostsze wymagania dotyczące zatrudniania na umowy o pracę.
– Niechlubny rekordzista zatrudniał na 1/32 etatu, czyli 15 minut dziennie. A wszystko dlatego, że zamawiający nie doprecyzował wymagań – zauważa Sylwia Szczepańska, ekspert NSZZ „Solidarność”. ©℗ B10
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.