Zarządzającego ppk w JST wybiorą bez przetargu

Trzy czwarte Polaków w żaden sposób nie odkłada pieniędzy na starość, bo nie ma na ten cel wolnych środków finansowych albo są one za małe. Gdy przechodzą na emeryturę, świadczenia, jakie otrzymują, stanowią ok. 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dlatego rząd, uznając, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne, przygotował projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Jest on na ostatnim etapie prac i po wakacjach może już trafić do Sejmu. Wygląda więc na to, że nowa forma powszechnego oszczędzania ruszy za cztery miesiące. Oznacza to, że stopniowo, w ciągu dwóch lat, do PPK będą przystępować kolejni pracownicy. Najpierw ci z największych zakładów ‒ zatrudniających powyżej 250 osób, a potem reszta. Od stycznia 2021 r. zaś także ci z sektora finansów publicznych. Przy wyborze podmiotu zarządzającego oszczędzanymi środkami pracodawców nie będzie ograniczało prawo zamówień publicznych, bo ustawodawca zwolnił ich z tej procedury. Jednak ‒ jak uważa radca prawny dr Marcin Wojewódka ‒ wielu z nich może chcieć zastosować wewnętrzne regulacje zakupowe.   © ℗ C3