Strategia rządu, by Polacy zaczęli doceniać urzędników

To pierwszy taki dokument od 18 lat, a jego perspektywa ma sięgać 2034 r.

Główne cele strategii to poprawa jakości pracy, co z kolei ma się przełożyć na bezpieczeństwo obywateli i odporność państwa. Administracja rządowa ma być też lepiej postrzegana i bardziej rozpoznawalna, co z kolei ma służyć wzrostowi średniej liczby kandydatów ubiegających się o jedno stanowisko, m.in. w ministerstwie, urzędzie wojewódzkim czy innych instytucjach. O ile jeszcze w 2013 r. było 36 kandydatów w konkursach w służbie cywilnej, o tyle w zeszłym roku liczba ta spadła do 14. W ciągu dekady ma wzrosnąć do 20. Wiele wskaźników strategii opiera się jednak na ocenie służby cywilnej przez Polaków. Do 2034 r. mają uważać ją za bardziej profesjonalną, neutralną politycznie, a samą pracę za bardziej atrakcyjną. ©℗