Mniej na biurokrację, więcej na szkolenia

Maleją koszty administracyjne firm przydzielających unijne dotacje w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) - ustalił "DGP". Więcej pieniędzy trafia więc do szkolących się osób.

Publikacje "DGP" na temat zawyżania kosztów administracyjnych w projektach finansowanych przez UE odniosły skutek. Pisaliśmy o tym, że średnio co trzecie euro z unijnych pieniędzy przyznanych Polsce na podniesienie poziomu i jakości wykształcenia oraz aktywizację bezrobotnych pochłaniają koszty administracyjne firm, które korzystają z unijnych dotacji.

Firmy zawyżały wydatki na pensje personelu projektu, zatrudniając np. na dodatkowych umowach cywilnoprawnych własnych etatowych pracowników albo powierzając im wiele zadań w projekcie, każde oddzielnie wynagradzane. Koszty podwyższały też nieuzasadnione zakupy nowego sprzętu do każdego kolejnego projektu. Rekordziści przeznaczali nawet ponad połowę budżetu na administrację zamiast na merytoryczne działania szkoleniowe.

Obecnie coraz więcej urzędów wdrażających Program Operacyjny Kapitał Ludzki dokładniej przygląda się budżetom projektów, odrzucając na etapie wyboru wniosków do dofinansowania te, które są najdroższe. Projekty, w których koszty zarządzania przekraczają 30 proc., są bez szans na otrzymanie dotacji.

Nie ma jednak oficjalnych i obowiązujących wszystkie województwa limitów. Eksperci zachęcają Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR) do ich ustalenia, wtedy zasady byłyby jednakowe dla wszystkich.

Jak udało nam się dowiedzieć, MRR zamierza wprowadzić je od stycznia.

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl