Odpływ talentów wyzwaniem dla samorządów
Utrzymanie profesjonalizmu w relacjach z biznesem będzie coraz większym wyzwaniem. Problemem jest odpływ talentów. „Jesteśmy nieatrakcyjnym pracodawcą” – przyznają samorządowcy i dodają, że na razie nie ma większych szans na zmianę w tym zakresie
Dynamiczne zmiany rzeczywistości gospodarczej – rewolucja technologiczna, zmiany na rynku pracy, zmiany w metodach zarządzania oraz w relacjach na linii pracodawca–pracownik, nie pozostają bez wpływu na sytuację samorządów, które są aktywnymi uczestnikami życia gospodarczego. O wyzwania z tym związane w kontekście budowania profesjonalności samorządów pytał uczestników debaty „Pieniądze, praca i podatki – zmieniająca się relacja miedzy samorządami, inwestorami i przedsiębiorcami” Marek Tejchman, zastępca redaktora naczelnego Dziennika Gazety Prawnej.
Zdarzają się pasjonaci
Zdaniem Katarzyny Gruszeckiej-Spychały, wiceprezydent Gdyni ds. gospodarki, największym kłopotem jest utrzymanie talentów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.