Czy oświadczenie zastąpi zaświadczenie
Ubiegający się o świadczenia rodzinne oraz z funduszu alimentacyjnego, zamiast zaświadczeń dotyczących okoliczności, od których uzależnione jest nabycie prawa do świadczeń, będą mogli składać oświadczenia.
Czytelniczka zajmuje się sprawami dotyczącymi świadczeń rodzinnych, a także świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
- Czy zmienią się procedury związane z ubieganiem się oraz przyznawaniem tego rodzaju świadczeń - pyta pani Małgorzata z województwa zachodniopomorskiego.
Tak. Zmiany te wynikają z ustawy dotyczącej ograniczania barier administracyjnych. Przewiduje ona wprowadzenie zmian w przepisach ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, a także ustawy z 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. Znowelizowane regulacje, o których mowa, wejdą w życie 1 lipca 2011 r.
W wyniku tych zmian osoby ubiegające się o świadczenia rodzinne i świadczenia z funduszu alimentacyjnego, zamiast obecnie wymaganych zaświadczeń dotyczących określonych okoliczności, od których uzależnione jest nabycie prawa do wnioskowanych świadczeń, będą mogły składać oświadczenia.
Oświadczenia składane będą pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Zwrócono na to uwagę w komunikacie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Jak podkreślono, składający oświadczenie zobowiązany będzie do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań - wyjaśniło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
krzysztof.tomaszewski@infor.pl
Art. 52 i 86 ustawy z 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. nr 106, poz. 622).
Art. 23 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. nr 139, poz. 992 z późn. zm.).
Art. 15 ustawy z 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz.U. z 2009 r. nr 1, poz. 7 z późn. zm.).
Komunikat Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.mpips.gov.pl).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu