Metropolie chcą szerszego dostępu do zawodu pracownika socjalnego

Duże miasta zwracają uwagę, że na przestrzeni ostatnich trzech lat widać, że coraz mniej osób zgłasza się, gdy ośrodki pomocy społecznej szukają chętnych do zajmowania się pracą socjalną, można także zaobserwować odpływ zatrudnionej już kadry, która rezygnuje z pracy w pomocy społecznej. Zdaniem UMP zagraża to płynności zadań realizowanych przez ośrodki pomocy społecznej oraz powoduje problemy w spełnianiu wymaganych przepisami wskaźników zatrudnienia pracowników socjalnych. Dlatego organizacja postuluje wprowadzenie zmian w ustawie z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.) polegających na rozszerzeniu katalogu studiów, które dają uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.

Warunki, jakie trzeba spełnić, aby zostać pracownikiem socjalnym, szczegółowo określa art. 116 ustawy, a UMP chciałaby wprowadzenia zmiany w ust. 1 pkt 3 tego przepisu. Zgodnie z jego obecnym brzmieniem pracownikiem socjalnym może być osoba, która do 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, na kierunku m.in.: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, psychologia, socjologia. Metropolie postulują z jednej strony zniesienie wspomnianego limitu czasowego ukończenia studiów, a z drugiej – uzupełnienie zawartej w art. 116 ust. 1 pkt 3 listy kierunków o resocjalizację. UMP podkreśla, że analiza programów tych studiów wskazuje, że studenci (w założeniu późniejsi pracownicy socjalni) mogą zdobyć wiedzę i poznać metody pracy zarówno z młodzieżą, jak i osobami dorosłymi, uczą się też organizowania działań z zakresu profilaktyki społecznej oraz rozwiązywania problemów społecznych i wychowawczych. Uzyskiwane na resocjalizacji kwalifikacje wpisują się więc w definicję zadań ustawowo przypisanych pracownikom socjalnym.