Dyrektora żłobka można upoważnić do akceptacji planu pracy z dziećmi

Tak wynika z odpowiedzi przekazanej przez resort rodziny dla Unii Metropolii Polskich (UMP). Organizacja zadała pytanie związane z rozporządzeniem ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 13 grudnia 2024 r. w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. poz. 1882), które wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Nakłada ono na wszystkie podmioty prowadzące żłobki, kluby dziecięce oraz dziennych opiekunów obowiązek wdrożenia wskazanych w nim standardów nazwanych niezbędnymi (są jeszcze fakultatywne standardy podnoszenia jakości opieki).

Obowiązkowe plany w żłobkach i innych placówkach dla małych dzieci

Jednym z obowiązkowych standardów jest stworzenie planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego (OWE), który jest podstawą pracy z dziećmi. Ten dokument powinien w szczególności określać metody pracy z maluchami, planowane aktywności oraz zawierać harmonogram obejmujący stałe i zmienne elementy dnia. Zgodnie z przepisami plan OWE ma uwzględniać zapisy Konwencji o prawach dziecka oraz podlegać konsultacjom z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka lub klubu dziecięcego, a w przypadku powołania w placówce rady rodziców, również z tym gremium. Co ważne, plan OWE wymaga zaakceptowania przez podmiot prowadzący instytucję opieki i właśnie tej kwestii dotyczy pytanie UMP.