Pionierski i skuteczny

- Działanie to było spowodowane specyfiką miejskiego rynku pracy, różniącego się od pozostałych gmin powiatu, w zakresie oczekiwań osób bezrobotnych i pracodawców - podkreśla Halina Czerniak, Dyrektor kieleckiego MUP. Struktura urzędu zorganizowana została w rekordowym tempie - we wrześniu 2008 r. pozyskano zgodę Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, a już 2 stycznia 2009 r. Miejski Urząd Pracy rozpoczął swoją działalność. - Dzięki doskonałej organizacji, determinacji pracowników i ich pomysłowości w zakresie wdrażania innowacyjnych rozwiązań, start nowej struktury odbył się bez większych problemów - podkreśla dyrektor H. Czerniak.

Urząd od początku postawił na nowoczesne rozwiązania i pionierskie projekty. Był pierwszym w kraju, który rozpoczął stałą współpracę z uczelnią akademicką (Uniwersytet Jana Kochanowskiego), realizując wielopłaszczyznowe projekty, np. "Kielecki rynek pracy pod lupą". Projekt przyniósł głęboką analizę istotnych elementów tamtejszego rynku pracy, m.in. popytu i podaży pracy, systemu edukacyjnego, profilu gospodarczego miasta i strategii jego rozwoju. - Wyniki badań pozwoliły nam na podejmowanie właściwych i skuteczniejszych działań na rzecz przywracania równowagi na lokalnym rynku pracy - podkreśla H. Czerniak.

W ślad za tym wydarzeniem poszły kolejne. Doradcy zawodowi MUP prowadzili na przykład zajęcia dla studentów studiów dziennych UJK, którzy z mocy ustawy nie mogą być zarejestrowani jako osoby bezrobotne. Kwintesencję współpracy stanowi realizowany obecnie projekt innowacyjny pod nazwą "PI Novum subsydium". Jest on skierowany do niedostrzeganej dotychczas grupy osób defaworyzowanych na rynku pracy, a mianowicie wychowujących dzieci do lat 6. W jego ramach zaproponowano uczestnikom subsydiowaną formę zatrudnienia na pół etatu.

Urząd oferuje liczne formy aktywizacji osób bezrobotnych. Wśród działań standardowych, wynikających z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy warto wyróżnić doroczne Ogólnopolskie Targi Pracy (organizowane wspólnie z Targami Kielce SA), innowacyjne formy edukacji na odległość (takie jak np. rapid e-learning), czy zaangażowanie w akcję "Ogólnopolski Tydzień Kariery", której celem jest propagowanie świadomego wyboru ścieżki kariery zawodowej. Od 2009 r. swoje działania w ramach OTK urząd kieruje do osób najbardziej narażonych na skutki światowej recesji. Jako realizator akcji trzykrotnie był wyróżniany przez niezależne jury.

@RY1@i02/2012/232/i02.2012.232.129.002a.101.jpg@RY2@

@RY1@i02/2012/232/i02.2012.232.129.002a.102.jpg@RY2@

Maria Leżucha, Jacek Majewski