W jaki sposób wykazać odpis na ZFŚS

Jednostki budżetowe tworzą fundusz bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników. Nie mogą też zrezygnować z utworzenia funduszu ani zmieniać jego wysokości. W tym roku nie zmieniła się kwota odprowadzana przez pracodawców za jednego zatrudnionego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Tak jak w 2017 r. wynosi 1185,66 zł, czyli 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia z 2012 r. Pozostałe zasady też nie ulegają zmianie. ZFŚS tworzy się: z corocznego odpisu podstawowego, z dobrowolnych odpisów dodatkowych, ze zwiększeń. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy funduszu w terminie do 30 września tego roku. Z tym że w terminie do 31 maja przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75 proc. równowartości odpisów podstawowych. Choć obowiązują dwie daty, to pracodawca całą kwotę odpisu musi ustalić przed terminem przekazania.