Sonda DGP: zatrudnienie w samorządach rośnie

Z sondy przeprowadzonej przez "DGP" w kilkudziesięciu urzędach miast, urzędach marszałkowskich, powiatach i gminach wynika, że nowych pracowników nadal zatrudniają urzędy marszałkowskie. Dziś pracuje tam aż o 3 tys. osób więcej niż jeszcze dwa lata temu. Powiaty nie tworzą aż tylu nowych etatów, a w większości małych gmin zarówno zatrudnienie, jak i fundusze płac są zamrożone.

- Zatrudniamy 42 pracowników. Ten stan utrzymuje się na tym samym poziomie od kilku lat - mówi Wojciech Ćwierz, sekretarz gminy Kowala w województwie mazowieckim.

Podobnie jest w innych gminach.

- Nie zwiększamy zatrudnienia, chyba że musimy podjąć jakieś działania interwencyjne. Wtedy zatrudniamy na czas określony - mówi Zenon Szewczyk, przewodniczący rady gminy Spytkowice w województwie małopolskim.

Tłumaczy, że w większych urzędach łatwiej zatrudniać niż w gminie, która ma 30 etatów. W małych miejscowościach wzrost zatrudnienia jest hamowany przez mniejsze na to przyzwolenie lokalnej społeczności i znacznie większą kontrolę radnych i wyborców nad decyzjami urzędników. W małych gminach wójt nie zwiększa więc zatrudnienia, bo jest to bardziej widoczne niż w dużych urzędach. Nie chce, aby wyborcy posądzali go o niegospodarność.

Eksperci podkreślają, że wzrost liczby pracowników w urzędach jest spowodowany między innymi pogorszeniem sytuacji na rynku pracy. Wtedy do urzędów trafiają osoby, które chcą w bezpiecznym i stabilnym miejscu pracy przeczekać gorsze czasy.

Przedstawiciele samorządów tłumaczą, że wzrost zatrudnienia wynika z większej z roku na rok liczby zadań, które muszą realizować. Są to przede wszystkim obowiązki związane z wykorzystywaniem funduszy unijnych i realizowaniem ustaw związanych z polityką socjalną.

@RY1@i02/2010/197/i02.2010.197.183.001a.001.jpg@RY2@

Zatrudnienie w samorządach

Artur Radwan

artur.radwan@infor.pl