Gminom łatwiej jest pozyskać specjalistów na rynku pracy
Obowiązująca od stycznia 2009 r. nowa ustawa o pracownikach samorządowych pozwala gminom swobodniej kształtować płace zatrudnionych tam urzędników. Samorządy domagały się tych zmian już od lat. Ustawa wprowadziła też obowiązek utworzenia we wszystkich urzędach samorządowych stanowiska sekretarza, który odpowiada za sprawy kadrowe.
Minął już ponad rok od obowiązywania uchwalonej przez Sejm w listopadzie 2008 r. obecnej ustawy o pracownikach samorządowych. Wprowadziła ona wiele zmian związanych z zatrudnianiem i wynagradzaniem urzędników pracujących w gminach. Obowiązująca ustawa dała kierownikom urzędów większą swobodę w pozyskiwaniu brakujących jeszcze do niedawna specjalistów, takich jak geodeci czy architekci. Co więcej, wójt w zależności od gminy może zatrudnić doradców i asystentów. Gminy pozytywnie oceniają wprowadzenie zmiany.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.