Etyka ma duże znaczenie w pracy samorządowca

W sierpniu tego roku w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego wprowadzony został kodeks etyki obowiązujący jego pracowników. Powołano także pełnomocnika ds. etyki. Kodeks etyki wprowadzony został w ramach realizowanego przez urząd projektu pod nazwą "Nowoczesne formy organizacji, standardów i komunikacji w pracy urzędu" współfinansowanego ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jest to dokument pokazujący naszym pracownikom, jakiego zachowania od nich oczekujemy. Określa zasady, jakimi powinni się kierować, niezależenie od wykonywanej funkcji, stanowiska i wewnętrznych przekonań. Jego przestrzeganie stanowi warunek zatrudnienia. Dodatkowo, szczególnie od kadry kierowniczej wymagamy, aby była przykładem dla swoich pracowników i popularyzowała określone w kodeksie etyki wartości. Z mojego wieloletniego doświadczenia wynika bowiem, że pracownikom trzeba ufać, ale też ich kontrolować i nadzorować, szczególnie jeżeli wykonują oni służbę publiczną, a przede wszystkim dawać dobry przykład.