Rada gminy nie przyzna wójtowi nagrody

Nie, ponieważ nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej może być przyznana wyłącznie pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w urzędzie na podstawie umowy o pracę lub powołania. Tak wynika z art. 36 ust. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (dalej: u.p.s.). Zgodnie z tym przepisem pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Wskazany art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3 u.p.s. wymienia pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania (tj. zastępców: wójta, burmistrza, prezydenta miasta, skarbnika) oraz umowy o pracę. Natomiast wójt (burmistrz, prezydent miasta) jest zatrudniony na podstawie wyboru. Wynika to wprost z art. 4 ust. 1 pkt 1 lit. c u.p.s. Rada gminy jest wprawdzie zobowiązana do ustalenia wynagrodzenia wójta, ale nie ma uprawnienia do przyznania mu jednorazowej nagrody uznaniowej za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.