Kłopotliwe angaże w gabinetach politycznych

Asystenci i doradcy - na takich stanowiskach zatrudnia się specjalistów wchodzących w skład gabinetów politycznych wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów oraz marszałków województw. Ustawa o pracownikach samorządowych wymaga, aby ich angaż następował na podstawie umowy o pracę na czas określony. Nie jest to jednak typowy kontrakt terminowy, jaki znamy z kodeksu pracy - pragmatyka samorządowa ustanawia bowiem zasadę, że zatrudnienie asystentów i doradców następuje tylko na czas pełnienia funkcji przez włodarza.

I tu pojawia się problem - skoro angaż następuje tylko na pewien czas, zależny od okresu pełnienia funkcji przez samorządowca, to w jaki sposób następuje jego rozwiązanie? Zdania w tym zakresie są podzielone, choć dominuje pogląd, że taki stosunek pracy wygasa z mocy prawa, z chwilą gdy samorządowiec, którego wsparcie stanowi asystent lub doradca, zaprzestaje wykonywania swojej funkcji (np. z upływem kadencji czy w związku z odwołaniem). W ocenie ekspertów nie należy wówczas wręczać zatrudnionemu oświadczenia o rozwiązaniu umowy.

Pojawiają się również głosy, że stosunki pracy asystentów i doradców wygasają z mocy prawa wyłącznie wtedy, gdy upływa kadencja samorządowca. Natomiast jeśli przestaje on wykonywać swoją funkcję wcześniej, np. z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji z prowadzeniem firmy, konieczne jest wypowiedzenie.

KT op

C3