Podwyżki ekstra w urzędach wojewódzkich poróżniły pracowników
Kolejny wzrost płac dla pracowników urzędów wojewódzkich (poza 7,8 proc. od stycznia 2023 r.) stał się dla niektórych kością niezgody. O ile w poprzednich latach dla tych słabiej zarabiających urzędników dodatkowe fundusze w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji wygospodarowały urzędnicze związki, o tyle tym razem z taką inicjatywą wystąpili bezpośrednio wojewodowie.
Z nieoficjalnych informacji, do których dotarł DGP, wynika, że na 16 województw do podziału miałoby być ok. 40 mln zł. Wielu urzędników rozjuszył fakt, że np. w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim do piątku ubiegłego tygodnia miały być rozdysponowane podwyżki ekstra w kwocie wynoszącej aż 8,5 mln zł, a w innych urzędach, na tzw. ścianie wschodniej, w wysokości zaledwie 2 mln zł (pisaliśmy o tym w DGP: „Cenni urzędnicy zostaną docenieni” nr 48/2023). Do całej sprawy na naszą prośbę odniosło się MSWiA.
– Wobec trudnej sytuacji kadrowej urzędów wojewódzkich konieczne jest zwiększenie wynagrodzeń urzędników. Trudno jednak mówić o konkretnych kwotach takich podwyżek – przekonuje nas urzędniczka z biura prasowego MSWiA. – Potwierdzamy jednak, że planowane podwyżki powinny być zróżnicowane w zależności od sytuacji konkretnego urzędu. Należy przy tym uwzględnić m.in. skalę fluktuacji kadr, obciążenie zadaniami na podobnych stanowiskach pracy, konkurencję na lokalnym rynku pracy oraz poziom obecnych wynagrodzeń w urzędzie w porównaniu z innymi instytucjami – dodaje.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.