Firmy boją się o bezpieczeństwo swoich danych

Pracodawcy sygnalizują, że urzędnicy oczekują od nich dostarczenia dokumentów na rzecz cudzoziemców, którzy ubiegają się o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę. Mowa przede wszystkim o zaświadczeniu o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Fundusz Solidarnościowy, o zaświadczeniu z ZUS o liczbie osób zgłoszonych do ubezpieczeń przez pracodawcę oraz o zaświadczeniu z urzędu skarbowego o niezaleganiu pracodawcy z płaceniem podatku dochodowego.