Aktywizacja bytomskiego rynku pracy

Podstawowymi zadaniami PUP w Bytomiu, jak każdego urzędu pracy w Polsce, jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa. - Nasze zadania muszą być jednak bardziej zintensyfikowane z uwagi na duży współczynnik bezrobocia w Bytomiu (ponad 19 proc.), spowodowany restrukturyzacją zakładów przemysłowych w latach 90. i zwolnieniem pracowników, czego skutki odczuwamy do dziś. Zmusza nas to do jeszcze większej aktywności i wdrażania ponadstandardowych projektów aktywizacji zawodowej, co przynosi wymierne efekty - ok. 400 osób miesięcznie  znajduje zatrudnienie - mówi Ryszard Witek, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu. Do realizacji tych celów służą liczne instrumenty, programy i projekty, które od lat bytomski urząd wdraża i stosuje, świadcząc usługi osobom poszukującym pracy i pracodawcom, poszukującym pracowników o różnym profilu zawodowym.

Oprócz zadań ustawowych, bytomski urząd pracy podejmuje szereg własnych inicjatyw, które mają na celu doskonalenie jakości świadczonych usług. - Jakość definiujemy jako zadowolenie naszego klienta, zarówno bezrobotnego, jak i pracodawcy. Dajemy klientowi to, czego on oczekuje, a nie to, co chcemy mu dać. Służą temu między innymi wdrożone standardy obsługi - mówi dyrektor bytomskiego PUP. - Standaryzacja usług ujednolica działania oraz powoduje, że są one bardziej przejrzyste i czytelne. Standardy te obejmują wszystkie dziedziny naszej działalności. Wszystko to opiera się o systematycznie dokonywane analizy lokalnego rynku pracy, dzięki czemu urząd precyzyjnie określa zawody deficytowe i nadwyżkowe czy potrzeby szkoleniowe, a także szanse i zagrożenia rynku pracy.

O profesjonalizmie usług pośrednictwa pracy realizowanych przez PUP świadczy m.in. szybka obsługa, indywidualny kontakt z zainteresowanymi stronami, pomoc profesjonalnych pośredników pracy, wdrażane projekty aktywizujące (także osoby po 50 roku życia), systematycznie powiększany katalog pracodawców współpracujących z PUP, bezpłatna promocja pracodawcy oraz szeroki dostęp do szybkiej informacji także za pośrednictwem internetu (komunikatory, usługi on-line) i nowoczesnych urządzeń multimedialnych. To m.in. kabina do rejestracji Video CV, telefoniczna Zielona Linia (nr 19524), multimedialne Infokioski usytuowane w budynkach PUP, Urzędu Miejskiego i biblioteki, Sala Informacji Zawodowej ze stanowiskami komputerowymi, dostosowanymi także dla osób niewidomych i niesłyszących (8 pracowników urzędu posługuje się językiem migowym). Z myślą o osobach bezrobotnych, które mają pod opieką dzieci, w urzędzie uruchomiono kącik zabaw dla maluchów.

Obok licznych form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, PUP w Bytomiu realizuje  programy, które wspomagają lokalnych pracodawców, finansowane m.in. ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego, PFRON (refundacja kosztów uruchomienia stanowiska pracy, staże, roboty publiczne, prace interwencyjne).

Jednocześnie bytomski Powiatowy Urząd Pracy na bieżąco podejmuje działania na rzecz propagowania idei partnerstwa lokalnego, współpracując m.in. z licznymi fundacjami, stowarzyszeniami, czy placówkami edukacyjnymi, m.in. Górnośląską Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości, Uniwersytetem Śląskim, szkołami gimnazjalnymi i ponadgimnazjalnymi (ogólnokształcącymi i zawodowymi). Idei rozwoju aktywności lokalnej służą również liczne akcje, konkursy i imprezy regionalne, w których PUP czynnie uczestniczy lub jest ich organizatorem, m.in. targi i giełdy pracy, "Światowy Tydzień Przedsiębiorczości", "Ogólnopolski Tydzień Kariery", czy konkurs "Moja firma - mój sukces". - Ideą tego przedsięwzięcia jest promocja przedsiębiorczych postaw wśród bezrobotnych, a za przykład posłużyło tu 13 bytomian, którzy 5 lat temu otrzymali dotację na otwarcie własnej działalności gospodarczej, a ich firmy do dziś doskonale prosperują i się rozwijają.

Bytomski urząd pracy pozyskuje doświadczenia również poza terenem swojego funkcjonowania. Nawiązał współpracę z instytucjami publicznymi, świadczącymi analogiczne usługi, min. w Turcji, Niemczech, Włoszech i Wielkiej Brytanii, przenosząc na polski grunt najlepsze praktyki zagranicznych partnerów, w zakresie wdrażanych form promocji zatrudnienia i systemów kształcenia zawodowego.

@RY1@i02/2012/232/i02.2012.232.129.002b.101.jpg@RY2@

@RY1@i02/2012/232/i02.2012.232.129.002b.102.jpg@RY2@

@RY1@i02/2012/232/i02.2012.232.129.002b.103.jpg@RY2@

Maria Leżucha, Jacek Majewski