Umowa ma być wysłana, ale nie wiadomo jak
Od 1 czerwca pracodawcy zatrudniający cudzoziemców muszą przesyłać kopię ich umów do urzędu. Ale nie za bardzo wiedzą jak, bo system teleinformatyczny, za pomocą którego mieli to robić, wciąż nie został uruchomiony
Pracodawcy przypominają, że rząd obiecywał przejrzyste i przewidywalne prawo, a jest odwrotnie. – Przedsiębiorcy zamiast skupić się na prowadzeniu działalności, muszą zastanawiać się na tym, jak uniknąć odpowiedzialności za nie swoje winy – mówi Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Od początku czerwca umowy o pracę podpisywane z cudzoziemcami powinny trafiać do urzędu, który wydał zezwolenie na pracę lub wpisał oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji. Przedsiębiorcy mieli to robić za pomocą systemu teleinformatycznego, co zostało zapisane w ustawie o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Ale Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie uruchomiło go na czas. Co więcej, z komunikatu wydanego przez resort wynika, że może to nastąpić dopiero w wakacje.
Wysyłka umowy pocztą zdaniem specjalistów nie załatwi sprawy
Tymczasowym rozwiązaniem mogłaby być wysyłka umowy pocztą. Karolina Schiffter, partnerka w kancelarii PCS, zauważa jednak, że to nie załatwi sprawy, bo przepisy ustawy nie przewidują alternatywnego rozwiązania dla systemu informatycznego, którego nie ma.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.