Wystawienie nieprawdziwego zaświadczenia jest karalne
Do firmy zgłosił się były pracownik, którego z uwagi na kryzys musiałem w styczniu zwolnić. Chce on wystąpić do banku o pożyczkę i prosi mnie o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu. Czy mogę wystawić taki dokument?
W pytaniu czytelnika istotne jest to, że przedsiębiorcę z pracownikiem nie łączą już pracownicze więzi prawne. A zatem przedsiębiorca nie powinien wystawiać dokumentów, które będą niezgodne z rzeczywistym stanem prawnym. Tym bardziej nie powinien ich wprowadzać do obrotu, w tym składać w urzędzie czy w banku. Działanie takie może być kwalifikowane jako naruszające przepisy kodeksu karnego (dalej: k.k.).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.