Wystawienie nieprawdziwego zaświadczenia jest karalne
Do firmy zgłosił się były pracownik, którego z uwagi na kryzys musiałem w styczniu zwolnić. Chce on wystąpić do banku o pożyczkę i prosi mnie o wystawienie zaświadczenia o zatrudnieniu. Czy mogę wystawić taki dokument?
W pytaniu czytelnika istotne jest to, że przedsiębiorcę z pracownikiem nie łączą już pracownicze więzi prawne. A zatem przedsiębiorca nie powinien wystawiać dokumentów, które będą niezgodne z rzeczywistym stanem prawnym. Tym bardziej nie powinien ich wprowadzać do obrotu, w tym składać w urzędzie czy w banku. Działanie takie może być kwalifikowane jako naruszające przepisy kodeksu karnego (dalej: k.k.).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.