Danych osobowych nie wolno przechowywać na zapas
Dane osobowe mogą być przechowywane tylko przez czas niezbędny do osiągnięcia celu ich przetwarzania, pod warunkiem że mają postać umożliwiającą identyfikację osób, których dotyczą. W razie przetwarzania danych bez podstawy prawnej GIODO nakazuje ich usunięcie.
Sprawa, jaką rozpatrywał generalny inspektor ochrony danych osobowych, dotyczyła skargi na udostępnianie danych osobowych przez pracodawcę związkowi zawodowemu oraz towarzystwu ubezpieczeń bez zgody i wiedzy pracownika. Skarżąca, wstępując do związku zawodowego, wypełniła ankietę i podała swoje dane. Towarzystwo zawarło ze związkiem umowę ubezpieczenia na życie. Związek wystąpił do pracodawcy (spółki) o sporządzenie w formie elektronicznej listy zatrudnionych oraz ich danych, bez określenia podstawy prawnej i uzasadnienia. Skarżąca otrzymała od związku częściowo wypełniony formularz deklaracji zgody na objęcie umową grupowego ubezpieczenia na życie zawierający te dane, ale towarzystwo ubezpieczeń wyjaśniło, że nie dostało takiej deklaracji od związku.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.