Skazani za spamAmerykanie zamykają 277 domen rozsyłających spam. Bezprecedensowy wyrok sądu w stanie Wirginia to początek wielkiego czyszczenia internetuJędrzej Bielecki•03 lipca 2018
Wariograf zakazany, związki i tak protestująPrzedszkolanki, nauczyciele i inne osoby, które w swoim zawodzie mają bezpośredni kontakt z dziećmi, będą musiały dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o niekaralności za przestępstwa dotyczące pedofilii - tego chce generalny inspektor ochrony danych osobowych.Katarzyna Bartman•03 lipca 2018
Pracodawcy bez wariografówZdaniem GIODO badanie pracowników na wariografie zbyt mocno ingeruje w strefę prywatności obywateli. Często jest odrzucane w sądach jako niemiarodajny dowód.Katarzyna Bartman•03 lipca 2018
Wydawca dostał odszkodowanie za kradzież serwisuWłaściciel firmy wydającej serwis Dziennik Ubezpieczeniowy otrzymał odszkodowanie od towarzystwa ubezpieczeniowego za wykorzystywanie jego serwisów.Michał Fura•03 lipca 2018
Po ustaniu zatrudnienia należy zaprzestać przetwarzania danych osobowych pracownikaDo Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) wpłynęła skarga na działalność byłego pracodawcy, który po rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę, pozostawił aktywne jego służbowe skrzynki e-mailowe, a także nie usunął ze swojej strony internetowej jego zdjęcia oraz umieszczonych przy nim danych osobowych. Nie zareagował też na kilkakrotne prośby byłego pracownika o usunięcie jego adresów e-mailowych oraz danych znajdujących się na stronie internetowej. Miało to ujemny wpływ na nową działalność skarżącego, który po ustaniu stosunku pracy rozpoczął prowadzenie własnej firmy. Jego klienci przesyłali bowiem korespondencję na stare adresy e-mail, przez co doszło do ujawnienia tajemnic handlowych firmy założonej przez skarżącego. Czy pracodawca ma obowiązek usunąć ze strony internetowej firmy dane osobowe byłego pracownika, takie jak jego imię i nazwisko, wizerunek oraz adresy jego poczty elektronicznej?03 lipca 2018
Koniec internetowej prywatności. Służby nie będą potrzebowały zgody sądu, by śledzić nas w sieciPolicja i inne służby będą mogły praktycznie poza kontrolą nadzorować naszą aktywność w internecie. Takie prawo da im jeden z przepisów nowelizacji ustawy hazardowej.Marcin Graczyk•03 lipca 2018
Niepełnosprawny pracownik może uzyskać z PFRON informację o dofinansowaniu do jego zatrudnieniaCzy pracownik ma prawo uzyskać od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych informacje dotyczące wysokości miesięcznego dofinansowania, jakie otrzymuje jego pracodawca w związku z jego zatrudnieniem?03 lipca 2018